Pytanie: Firma zajmuje się instalatorstwem elektrycznym. Okazjonalne zdarza się, że jest używana pilarka elektryczna do wycięcia krzaków i gałęzi drzew (utorowania drogi do skrzynki elektrycznej). Czy praca taka jest zakwalifikowana, jako praca w szczególnych warunkach i trzeba za pracownika, wykonującego taką pracę opłacać dodatkową składkę na ZUS? Co jeśli pracę taką wykonuje właściciel firmy? Nadmieniam, że praca ta nie jest głównym zadaniem, ale czasami koniecznością przy wykonaniu właściwej pracy tj. budowy linii elektrycznej czy wykonania przyłącza elektrycznego.
ZUS
RSS
20.01.2010
Praca przy pilarce elektrycznej a obowiązek opłacania składki na FEP
20.01.2010
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
20.01.2010
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 20.01.2010
Autor: Piotr Kostrzewa
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Czy praca spawacza jest zaliczana do warunków szkodliwych?
Pytanie: Firma zatrudnia 3 osoby na stanowisku spawacz. Czy jest to praca zaliczana do pracy na stanowisku szkodliwym? Czy trzeba im naliczać z tego tytułu jakieś dodatki i inaczej zgłaszać ich do...
-
Sprawdź, kto ma obowiązek złożyć ZUS ZSWA w 2012 r.!
Uwaga, dnia 2 kwietnia 2012 r. upływa termin złożenia druku ZUS ZSWA za 2011 r. Jak wypełnić formularz ZUS ZSWA i w jakiej formie go przekazać? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w tekście.
-
Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, który ukończy 60 lat w sierpniu 2012 r.
Pytanie: Z dniem 3 marca 2008 r. zawarto umowę o pracę na czas nieokreślony z pracownikiem, który w sierpniu 2012 r. kończy 60 lat. Pracownik osiągnie staż pracy 32 lata - w tym 28 lat w warunkach...
-
Kierowca mechanik a praca w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze
Pytanie: Spółka transportowa zatrudnia pracowników na stanowiskach kierowca -mechanik. Kierowcy używają do przewozu cementu na terenie kraju ciągników siodłowych o masie dopuszczającej całkowitej...
-
Kto pracuje w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze?
Jak się okazuje najliczniejszą grupą osób zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze są kierowcy. Dane, jakie przedstawił ZUS wynikają z zebranych dokumentów ZUS ZSWA...
-
Składki na FEP za kierowców
Pytanie: Czy za kierowców cystern przewożących paliwa, należy płacić składki na Fundusz Emerytur Pomostowych 1,5 % od kwoty brutto wynagrodzenia?
-
Warunki szkodliwe ślusarza
Pytanie: Pracownik w latach 90. był zatrudniony w naszym zakładzie na stanowisku ślusarz, spawacz i świadczył prace przez 8 godzin dziennie, wykonując różne prace w miarę potrzeb pracodawcy - w...
-
Czy opłaca się składki na FEP za kierowcę szkolnego autobusu?
Pytanie: Zatrudniamy kierowcę autobusu szkolnego, który dowozi uczniów z kilku miejscowości do szkoły na terenie naszej gminy. Jego godziny pracy są od 6.30 do 8.00, następnie przerwa i powrót do...
-
Składka na FEP a wymiar czasu pracy pracownika
Poznaj stanowisko MPiPS oraz ZUS w sprawie obowiązku opłacania składki na FEP za pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Sprawdź, jakie zdanie ma na ten temat ekspert.
-
Zasady przyznawania emerytur pomostowych są zgodne z Konstytucją!
Takie stanowisko zajął Trybunał Konstytucyjny rozpoznając 16 marca br. wniosek grupy posłów na Sejm.
