Pytanie: W dniu 31 grudnia 2009 r. rozwiązałam umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony, za porozumieniem stron z pracownicą, która nabyła prawo do emerytury w 2010 r. Jakie dokumenty powinnam dać pracownicy i ewentualnie wysłać do ZUS oraz w jakim terminie?
ZUS
RSS
22.03.2010
Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika starającego się o przyznanie emerytury?
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 22.03.2010
Autor: Piotr Kostrzewa
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Niepłatne zwolnienie lekarskie w świadectwie pracy
Pytanie: Dnia 5 stycznia 2012 r. pracownica przekroczyła okres zasiłkowy - 182 dni. Od 6 stycznia 2012 r. rejestruję jej bezpłatne zwolnienie lekarskie w programie płacowo - kadrowym. Pracownica...
-
Czy można rozwiązać umowę o pracę z 56. letnią pracownicą?
Pytanie: Czy można wypowiedzieć umowę o pracę 56. letniej pracownicy? Jest zatrudniona na umowę o pracę na okres 5. lat od 1 stycznia 2011 r. z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Z chwilą...
-
Wydawanie świadectw pracy i zaświadczeń o zarobkach w razie rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem przejętym z innego zakładu pracy
Pytanie: Pracownik podpisał pismo, w którym zgodnie z art. 23 § 3 kp poinformowaliśmy go, że z dniem 1 czerwca 2006 r. zostanie przeniesiony z zakładu X do zakłady Y. Warunki zatrudnienia...
-
Czy pracownik musi informować pracodawcę o zamiarze przejścia na emeryturę?
Pytanie: W sierpniu 2012 r. pracownik skończy 60 lat. Osiągnie staż pracy 32 lata w tym 28 lat w warunkach szczególnych. Czy powinien pracodawcę pisemnie poinformować o zamiarze przejścia na...
-
Czy renta rodzinna przysługuje na dziecko przyjęte do rodziny?
Pytanie: Małżeństwo z dwójką małoletnich dzieci stworzyło rodzinę zastępczą dla dwuletniego dziecka (niespokrewnionego). Otrzymują pomoc z PCPR. W ostatnim czasie w wypadku zginął ojciec rodziny....
-
Jak długo przechowywać firmową dokumentację?
Pytanie: Do ilu lat wstecz należy przechowywać dokumenty firmowe w trakcie działalności firmy, a ile lat po jej zamknięciu? Czy jest tu jakaś różnica?
-
Wadliwe świadectwo pracy - kiedy i na jakiej podstawie przedawnia się roszczenie o odszkodowanie?
Poznaj stanowisko Sądu Najwyższego w sprawie przedawnienia się roszczenia pracownika wobec pracodawcy o odszkodowanie za szkodę wywołaną wydaniem wadliwego świadectwa pracy lub zaświadczenia o...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej a przejście na emeryturę
Pytanie: Jakie są warunki przejścia na emeryturę osoby, która od 20 lat prowadzi działalność gospodarczą? Czy taka osoba rok przed przejściem na emeryturę powinna być zatrudniona na podstawie...
-
Czy zleceniobiorcy należy wystawić RP-7?
Pytanie: Czy osobie zatrudnionej na umowę zlecenie w okresie 2005 - 2006 r., za którą były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne należy wystawić druk Rp-7? Czy druki Rp-7 wystawia się za...
-
Czy zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne podlegają wliczeniu do podstawy wymiaru emerytury?
Problemy w praktyce wywołuje sytuacja, w której zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne wypłacane są po ustaniu zatrudnienia, a ubezpieczony domaga się ich wliczenia do podstawy wymiaru...
Orzeczenia
-
Warunek nabycia prawa do renty rolniczej o którym mowa w art. 21 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, przy ponownym ubieganiu się o to świadczenie, w sytuacji, gdy upłynął okres ochronny, o którym stanowi art. 22 ust. 2 tej ustawy (II UZP 8/09)
-
Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne wypłacane po ustaniu stosunku pracy a podstawa wymiaru emerytury (III UZP 1/09)
-
Obliczenie dla nauczyciela okresów pracy w szczególnych warunkach (III AUa 218/03)
-
Okres pracy nauczycielskiej, wymagany do przyznania emerytury na podstawie art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela (II UK 323/02)
-
Przejściowe utrzymanie przywilejów nabywania prawa do wcześniejszej emerytury wyłącznie przez pracowników na podstawie art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (I UK 300/04)
-
Nabycie prawa do emerytury nauczyciela, który spełnił warunki określone w Karcie nauczyciela, przez wejściem w życie znowelizowanego przepisu art. 32 ust. 1a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (I UK 204/07)
