Pytanie: Pracownica korzystała z urlopu macierzyńskiego do 24 marca 2009 r., potem wykorzystała urlop wypoczynkowy od 25 marca do 2 czerwca 2009 r., następnie od 2 czerwca 2009 r. przeszła na urlop wychowawczy. W lipcu będąc na urlopie wychowawczym otrzymała wyrównanie wynagrodzenia za miesiąc kwiecień i maj 2009 r. Czy powinnam potrącić składkę na FP za miesiąc czerwiec (pracownica dostała wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy za 1 czerwca 2009 r.) oraz za lipiec 2009, kiedy miała wypłacone wyrównanie wynagrodzenia?
ZUS
RSS
11.08.2009
Czy za pracownicę korzystającą z urlopu wypoczynkowego w lipcu należało potrącić składkę na FP?
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 11.08.2009
Autor: Piotr Kostrzewa
