Pytanie: Otrzymaliśmy wyrok sądu pracy, zgodnie z którym sąd zasądził od nas wypłaty na rzecz byłego pracownika określonej kwoty, tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i nocnych wraz z należnymi odsetkami. Czy od zasądzonej kwoty należy naliczyć ZUS (potraktować ją, jako wynagrodzenie brutto), czy też potraktować ją, jako odszkodowanie - choć w wyroku nie ma takiego sformułowania?
ZUS
RSS
18.08.2010
Czy wynagrodzenie za pracę oraz odsetki zasądzone wyrokiem na rzecz byłego pracownika podlegają oskładkowaniu?
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 18.08.2010
Autor: Izabela Nowacka
Porady o zbliżonej tematyce
-
Przychód pracowników i członków zarządu z tytułu korzystania z mieszkania firmowego
Pytanie: Spółka ponosi koszty noclegów w hotelach z tytułu podróży służbowych wieloosobowego zarządu oraz mobilnych handlowców. Większość noclegów ma miejsce w stolicy oraz w mieście, w którym...
-
Firmy będą ponosić konsekwencje podatkowe za nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców
Do Sejmu trafił rządowy projekt ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Polski. Ustawa wprowadza sankcje, także podatkowe dla firm...
-
Opodatkowanie zwrotu kosztów używania prywatnego samochodu do celów służbowych
Bardzo częste jest używanie przez pracowników do celów służbowych prywatnego samochodu pracownika. Warto wobec tego wiedzieć, jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać od pracodawcy zwrot...
-
Spotkanie integracyjne pracowników i zleceniobiorców firmy a koszty podatkowe
Pytanie: Czy mała firma (zatrudniająca na podstawie umowy o pracę 2 osoby + 1 na podstawie umowy zlecenia), może rozliczyć w swoich kosztach fakturę z restauracji, w której zorganizowała...
-
Prezenty dla pracowników finansowane ze środków obrotowych a podatek dochodowy
Pytanie: Chciałabym przygotować dla dzieci moich pracowników prezenty na gwiazdkę (będą to zabawki i słodycze). Nie mam funduszu socjalnego.
W związku z powyższym do jakiej kwoty mogę podarować... -
Wypłata świadczeń na podstawie ugody dla zwolnionego pracownika - koszty i księgowanie
Pytanie: Rozliczana przeze mnie spółka z o.o. zawarła ugodę sądową z byłym pracownikiem o roszczenia pracownicze. Roszczenie pracownika zawierało koszty odprawy oraz ekwiwalent za niewykorzystany...
-
Jak prawidłowo zaewidencjonować przekazanie nagród dla pracowników z wieloletnim stażem?
Pytanie: W związku z długoletnim stażem w firmie niektórym pracownikom ufundowano z funduszu socjalnego prezenty w postaci zegarków (cena brutto 1.064 zł) oraz imienne bony wypoczynkowe o wartości...
-
Skoryguj zaliczki na podatek i składki ZUS od pakietów medycznych!
W tekście pt.: „Pakiety medyczne dla pracowników są opodatkowane i oskładkowane” pisaliśmy, że pracodawca, który kupuje dla pracowników pakiety medyczne, musi potrącić zaliczkę na podatek...
-
Pakiety medyczne dla pracowników są opodatkowane i oskładkowane
Pracodawca, który kupuje dla załogi pakiety medyczne, musi potrącić zaliczkę na podatek dochodowy, a tym samym również składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Ale jest pewien wyjątek…
-
Czy należności wypłacane pracownikowi z tytułu podróży służbowej są jego przychodem podatkowym?
Pytanie: Czy koszty podróży służbowej przekraczające ustawowo określone kwoty, zwrócone pracownikowi po rozliczeniu delegacji są dla niego przychodem opodatkowanym podatkiem dochodowym?
Orzeczenia
-
Niewywiązywanie się z obowiązku w odniesieniu do ustania obowiązywania zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (II PK 300/08)
-
Dofinansowanie dotyczące prywatnego łącza internetowego dla pracowników jako przychód ze stosunku pracy w odniesieniu do podatku dochodowego od osób fizycznych (II FSK 751/08)
-
Wymiar składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie (P 16/09)
-
Koszty spotkania integracyjnego organizowanego w formie imprezy rekreacyjnej w odniesieniu do regulacji PIT (III SA/Wa 412/09)
-
Wykupienie dla pracowników usług medycznych, w odniesieniu do rodzajów przychodów podlegających opodatkowaniu podatkiem od osób fizycznych (III SA/Wa 1916/08)
-
Rozliczenie diet wypłacanych w związku z podróżą służbową, w podatku dochodowym od osób fizycznych (I SA/Bk 237/09)
-
Określanie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne (III AUa 1185/08)
-
Analiza udziału pracownika w spotkaniu lub wyjeździe integracyjnym w odniesieniu do rozumienia przychodu podlegającego opodatkowaniu zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych (I SA/Wr 1326/08)
-
Przyrost majątku podatnika poprzez zwiększenie aktywów lub zmniejszenie pasywów (III SA 1186/94)
