Pytanie: Zatrudniamy pracownika na umowę o pracę. W ostatnim czasie pracownik zwrócił się do nas z wnioskiem o zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego, jako członka rodziny ojca (61 lat), który nie posiada statusu bezrobotnego, nie posiada prawa do jakiegokolwiek zasiłku. Ojciec pracownika prowadzi gospodarstwo rolne (ma w posiadaniu ziemię na własność), ale nie opłaca KRUS. Kiedy chciał wrócić do opłacania składek na KRUS został poinformowany o zadłużeniu i o konieczności uregulowania zaległych składek, za okres niepłacenia, których z przyczyn finansowych znowu nie jest w stanie uregulować. Czy w takim wypadku można go zgłosić do ubezpieczenia, jako członka rodziny?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo