ZUS
RSS
26.01.2009
Czy od nagrody jubileuszowej wypłacanej pracownikowi nie częściej niż co 5 lat należy odprowadzić składki na ZUS?
Pytanie: W naszej spółce w regulaminie wynagradzania pracowników jest zapis o wypłacie nagrody jubileuszowej nie częściej niż raz na 5 lat. Taki zapis zwalnia te wypłaty od naliczania składek na ubezpieczenia społeczne. Nasz pracownik jest zatrudniony od 1 sierpnia 1997 r. Jednak 31 sierpnia 2005 r. została z nim rozwiązana umowa o pracę, ale od 6 października 2005 r. umowa o pracę została nawiązana ponownie. Pracownik jest nadal zatrudniony w naszej firmie i chcielibyśmy mu wypłacić nagrodę jubileuszową za okres od 1 sierpnia 2002 r. do 6 września 2007 r. Czy miesięczna przerwa w zatrudnieniu nie będzie miała wpływu na skorzystanie ze zwolnienia z oskładkowania ZUS? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Beata Pawłowska
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Finansowanie wynagrodzenia zleceniobiorcy ze środków ministra kultury a składki na ZUS
Pytanie: Jesteśmy samorządową Instytucją Kultury i realizujemy projekt ze środków finansowych, które otrzymaliśmy od stowarzyszenia z którym mamy zawartą umowę. W umowie pisze, że stowarzyszenie...
-
Kierowca a umowa o dzieło
Pytanie: Czy firma transportowa może zatrudnić kierowcę TIR na umowę o dzieło? Jakie powinny być opłacone podatki i składki do ZUS? Czy takiej osobie można wypłacać diety krajowe i zagraniczne?
-
Etat i działalność a ZUS
Pytanie: Zatrudniłam pracownika na 1/2 etatu. Pracownik prowadzi jednocześnie jednoosobową działalność gospodarczą. Jaki ZUS musi płacić pracodawca, a jaki pracownik za swoją działalność?
-
Składka płacona na rzecz organizacji - podatek i składki ZUS
Pytanie: Czy od zapłaconej za pracownika składki na rzecz organizacji, do której przynależność jego jest obowiązkowa należy odprowadzić podatek i składki ZUS? Czy opłacona składka stanowi koszt...
-
Karta fitness za czas choroby
Pytanie: Firma finansuje pracownikom ze środków obrotowych zakup kart multisport. W regulaminie wynagradzania jest zapis o zachowaniu prawa do ww. świadczenia za okres pobierania wynagrodzenia...
-
Składka na ubezpieczenie grupowe na czas choroby
Pytanie: Od lutego 2012 r. pracownica przebywa na zasiłku chorobowym wypłacanym przez ZUS (pracownica jest w ciąży). Nasza firma opłaca za pracowników ubezpieczenie grupowe z własnych środków,...
-
Polisa z zakładu ubezpieczeniowego a składki i podatek na ZUS
Pytanie: Ubezpieczyliśmy dwóch pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w PZU od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z ruchem pojazdu mechanicznego (nnw max, grupa stat. g2)....
-
Spotkanie integracyjne pracowników i zleceniobiorców firmy a koszty podatkowe
Pytanie: Czy mała firma (zatrudniająca na podstawie umowy o pracę 2 osoby + 1 na podstawie umowy zlecenia), może rozliczyć w swoich kosztach fakturę z restauracji, w której zorganizowała...
-
Korekta dokumentów do ZUS w przypadku wypłaconego zawyżonego wynagrodzenia chorobowego
Pytanie: Pracownikowi omyłkowo zostało zawyżone wynagrodzenie za okres choroby, został zapłacony podatek, pracownik otrzymał pieniądze a płace zostały zaliczone w koszty. Czy należy dokonywać...
-
Dwie umowy zlecenia z jedną firmą
Pytanie: Chcę podpisać z zleceniobiorcą umowę zlecenia na 100 zł, a następną na 2.000 zł. Czy od dwóch umów muszę zapłacić składki ZUS? Czy mogę wybrać, od której chciałbyś zapłacić? Kto dokonuje...
Orzeczenia
-
Wymiar składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie (P 16/09)
-
Określanie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne (III AUa 1185/08)
-
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu pracownikiem (I UZP 5/08)
-
Wynagrodzenie za okres urlopu macierzyńskiego nauczyciela akademickiego, jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (I UK 169/07)




