Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Pytanie: Jak się przedstawia sytuacja płatności składek do ZUS dla mnie, jako przedsiębiorcy, będącego jednocześnie emerytem? Czy będę od stycznia 2007 r. płacił tak jak dotychczas składkę zdrowotną, czy wszystkie składki? Zatrudniam jedną osobę na umowę o pracę i opłacam za nią pełne składki. Jak będzie od nowego roku? Czy jeżeli osoba prowadzi działalność gospodarczą w ramach samozatrudnienia i od 1 stycznia 2007 r. będzie mogła dalej tak pracować wg nowych zasad, a jest na emeryturze, czy też musi płacić wszystkie składki, czy wystarczy tylko składkę zdrowotną? – pyta przedsiębiorca z Sosnowca.
Pytanie: Jak się przedstawia sytuacja płatności składek do ZUS dla mnie, jako przedsiębiorcy, będącego jednocześnie emerytem? Czy będę od stycznia 2007 r. płacił tak jak dotychczas składkę zdrowotną, czy wszystkie składki? Zatrudniam jedną osobę na umowę o pracę i opłacam za nią pełne składki. Jak będzie od nowego roku? Czy jeżeli osoba prowadzi działalność gospodarczą w ramach samozatrudnienia i od 1 stycznia 2007 r. będzie mogła dalej tak pracować wg nowych zasad, a jest na emeryturze, czy też musi płacić wszystkie składki, czy wystarczy tylko składkę zdrowotną? – pyta przedsiębiorca z Sosnowca.
Odpowiedź: Sytuacja emerytów prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą nie uległa zmianie po 1 stycznia 2007 r., pod względem podlegania ubezpieczeniom w ZUS. Nadal osoby mające ustalone prawo do emerytury, prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym tylko dobrowolnie. Obowiązkowa pozostaje składka zdrowotna, której stawka procentowa wzrosła od 1 stycznia 2007 r. do 9% podstawy wymiaru.
Niekorzystne zmiany dotkną od 1 lipca 2007 r. tylko osoby prowadzące działalność gospodarczą, będące rencistami. Osoby te będą musiały płacić obowiązkowo również składki emerytalne i rentowe z tego tytułu, aż do momentu uzyskania prawa do emerytury.
Natomiast, jeżeli chodzi o osoby zarobkujące w ramach samozatrudnienia, to powinny one zapoznać się z nowymi regulacjami dotyczącymi definicji działalności gospodarczej.
Może się bowiem okazać, że wcale nie są przedsiębiorcami lecz zleceniobiorcami, bądź nawet pracownikami. Zmiana tego statusu oznaczać będzie nie tylko komplikacje w rozliczeniach z fiskusem, ale także z ZUS. Jeżeli bowiem przedsiębiorca przestanie nim być, będzie podlegał ubezpieczeniom jak pracownik bądź zleceniobiorca, a nie jak osoba prowadząca działalność gospodarczą.
Nowe przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, dalej updof, (ustawy z 16 listopada 2006 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw, Dz.U. nr 217, poz. 1588), które już obowiązują (od 1 stycznia 2007 r.) wskazują, jakie warunki zadecydują o tym, czy dane czynności będą uznawane za pozarolniczą działalność gospodarczą.
Działalność gospodarcza albo pozarolnicza działalność gospodarcza to działalność zarobkowa:
Natomiast za pozarolniczą działalność gospodarczą nie uznaje się czynności, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki:
Jeśli więc wszystkie trzy powyższe warunki zostaną zachowane, to działalność zarobkowa przestanie być działalnością gospodarczą.
A jeśli samozatrudniony udowodni, że chociażby jeden warunek nie jest spełniony, pozostaje dalej przedsiębiorcą i będąc emerytem opłaca tylko składkę zdrowotną z tytułu prowadzenia firmy.
Podstawa prawna:
- art. 9 ust. 5 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887 z późn.zm.),
- art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. c, art. 82 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. nr 210, poz. 2135 z późn. zm.),
- art. 1 ust. 1 pkt 4, 5 ustawy z 16 listopada 2006 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 217, poz. 1588).
Autor: Iza Nowacka, księgowa w biurze podatkowym, specjalista ds. kadrowo-płacowych
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.