VAT
RSS
26.01.2009
Świadczenia dla pracowników przebywających w pracy poza miejscem stałego zatrudnienia
Pytanie: Osoba fizyczna podjęła po raz pierwszy działalność gospodarczą w Polsce. Planuje zatrudnić pracowników - określić im płacę bruttow złotych , płacić od tej kwoty w Polsce ZUS i podatek dochodowy, a następnie oddelegować ich do pracy na budowę w Norwegii. Właściciel również będzie pracował w Norwegii. Czy pracownicy mają prawo do dodatku za rozłąkę, do diet? Jeśli tak, to w jakiej kwocie? Czy właściciel powinien wystawiać dla Norwega fakturę VAT za wykonane usługi? Jak prawidłowo powinna być rozliczona taka współpraca?
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
26.01.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
26.01.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Mariusz Cieśla
