Z komentarza eksperta dowiesz się:
Obejrzyj także wideoporadę:
Płaca minimalna w 2024 roku i wyższe świadczenia pracownicze – sprawdź, jak rosną koszty pracodawcy
Przeczytaj także:
Wyrównywania wynagrodzenia za nadgodziny do minimalnego
Od 2024 roku kolejne zmiany w kodach tytułów ubezpieczeń
Przedsiębiorca będący wspólnikiem spółki cywilnej z udziałem 50% opłaca ZUS w pełnej wysokości. Natomiast drugi wspólnik płaci tylko składkę zdrowotną. Czy składkę na Fundusz Pracy można doliczyć do składki na ubezpieczenia społeczne i wspólną wysokość składki ująć bezpośrednio w PIT-5 za dany miesiąc wspólnikowi, którego składka dotyczy?
Czy podatnik ma obowiązekopłacać składkę na FP i FGŚP od wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia, jeśli podlega ona składkom ZUS? Stawka w umowie jest większa niż minimalne wynagrodzenie, a wspomniana wypłata dotyczy okresu niepełnego miesiąca i podstawa w tym miesiącu jest mniejsza niż minimalne wynagrodzenie.
ZUS zmienił swoje stanowisko w sprawie opłacania składek na Fundusz Pracy za osoby zatrudnione na podstawie umów zlecenia. Sprawdź na przykładzie w jakiej wysokości należy opłacać składki za zleceniobiorcę począwszy od marca 2015 r. Dowiedz się więcej na ten temat.
W przyszłym roku wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej zwiększy się o 4,6 %. Z kolei renty i emerytury będą waloryzowane wskaźnikiem w wysokości 4,4%.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip