lista płac
Wynagrodzenie z dodatkiem stażowym i dodatkiem funkcyjnym – lista płac
Z komentarza eksperta dowiesz się:
Jak krok po kroku obliczyć kwotę netto wynagrodzenia pracownika
Pobierz praktyczne narzędzie:
Kalkulator wynagrodzenia z umowy o pracę
Obejrzyj szkolenie online:
PIT-2 w 2024 roku – o czym informuje nas podatnik
Zapoznaj się z innymi listami płac:
Miesiąc z wynagrodzeniem chorobowym – lista płac dla pracownika
Nagroda specjalna dla nauczycieli z okazji 250. rocznicy utworzenia KEN – lista płac i księgowania
Oddelegowanie polskiego pracownika niebędącego kierowcą – przykładowa lista płac
Zajęcie komornicze przy umowie zlecenia – przykładowa lista płac
Obniżenie składki zdrowotnej do kwoty zaliczki podatkowej – lista płac
Miesiąc z wynagrodzeniem chorobowym – lista płac dla pracownika
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Jak oblicza się wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca, gdy pensja ustalona jest w stałej miesięcznej kwocie
- Co jest podstawą wynagrodzenia chorobowego
- Jak oblicza się wynagrodzenie chorobowe, gdy pracownik jest zatrudniony na część etatu
Przeczytaj także:
Nowość: Pracodawca nie będzie wypłacał wynagrodzenia chorobowego
Porada: Premia uznaniowa a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego
Porada: Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego – przykład liczenia krok po kroku
Porada:
Wypadek przy pracy – wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy
Jakie są terminy wprowadzenia bilansu otwarcia i pierwszych księgowań w roku
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Jaka powinna być data wprowadzenia i zaksięgowania bilansu otwarcia i zestawienia list płac.
Polecamy też:
Jak ująć w bilansie pożyczkę udzieloną innej spółce
Wykaz środków trwałych w bilansie likwidacji firmy
Oglądaj szkolenie online:
Lista płac od 1 lipca 2022 r. – mamy konkretne wyliczenia
Nowelizacja ustawy o PIT oraz niektórych innych ustaw w chodzi w życie już 1 lipca 2022 r. Najważniejsze z nich to: nowa skala podatkowa z niższą stawką w pierwszym progu podatkowym, zniesienie ulgi dla klasy średniej, a także mechanizmu przesunięcia terminu poboru zaliczek oraz stosowanie miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek także u zleceniobiorców. Jak te zmiany wpłyną na listę płac od 1 lipca 2022 r.? Sprawdzamy.
Skala podatkowa
W nowelizacji utrzymano zarówno kwotę wolną od podatku na poziomie 30.000 zł, jak i kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali w wysokości 120.000 zł. Jednak w związku z obniżeniem stawki podatku w tym przedziale z 17 do 12 proc., zmieniła się kwota zmniejszająca podatek do 3.600 zł. W ujęciu miesięcznym to 300 zł. Od 1 stycznia 2022 r. kwota zmniejszająca wynosi 5.100 zł, a miesięcznie 425 zł
Nowa skala podatkowa od 1 lipca 2022 r.
|
Podstawa obliczenia podatku w złotych |
Podatek wynosi |
|
|
ponad |
do |
|
|
120 000 |
12% minus kwota zmniejszająca podatek 3 600 zł |
|
|
120 000 |
10 800 zł + 32% nadwyżki ponad 120 000 zł |
|
Likwidacja ulgi dla klasy średniej i odroczenia poboru zaliczek
Obecnie stosowana ulga dla klasy średniej zostanie wykreślona z ustawy o PIT. Oznacza to, że począwszy od lipca, przy obliczaniu miesięcznych zaliczek, płatnik nie będzie już stosował tego odliczenia w zależności od wysokości miesięcznego przychodu pracownika.
Ponadto nie będzie już dodatkowej komplikacji z ustalaniem zaliczek na podatek według dwóch porządków prawnych –obowiązującego od 1 stycznia 2022 r. i do 31 grudnia 2021 r. Tym samym będzie obliczana i potrącana jedna zaliczka na podatek już według nowej skali.
Polecamy nowe szkolenie online
Praktyczne skutki Polskiego Ładu – odpowiedzi na najczęstsze pytania
Po przeczytaniu tekstu:
- jak będzie wyglądać nowa skala podatkowa i jak wpłynie to na listę płac od 1 lipca 2022 r.;
- będziesz widzieć, jakie zmiany podatkowe zaczną obowiązywać od 1 lipca 2022 r. i jak wpłyną na wyliczanie wynagrodzeń;
- sprawdzisz przykładowe listy płac od 1 lipca 2022 r.
Polski Ład 2.0: Rewolucyjne zmiany podatkowe od 1 lipca 2022 r.
Jakie zmiany podatkowe czekają podatników już od lipca w ramach Polskiego Ładu 2.0? Przedstawimy praktyczne skutki nowych przepisów, pokażemy konkretne wyliczenia i przykłady.
Zapraszamy na webinarium, w czasie którego sprawdzimy m.in.:
Jak planowane zmiany w Polskim Ładzie 2.0 wpłyną na wynagrodzenia pracowników –pokazujemy listy płac od 1 lipca 2022 r. na przykładach;
Jak zmienią się zasady rozliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców;
Jakie nowe obowiązki czekają pracodawców po zmianach w Polskim Ładzie;
Czy 12% PIT zneutralizuje zmiany w składce zdrowotnej.
Szkolenie online prowadzą:
Oskar Sobolewski
ekspert Instytutu Emerytalnego. Prawnik, autor licznych artykułów i komentarzy, posiada bogate doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń.
dr Antoni Kolek
Prezes Zarządu Instytutu Emerytalnego Sp. z o.o. Of counsel w Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy Sp.k. Doktor nauk społecznych. Pracownik naukowy realizujący działalność dydaktyczną. Jest autorem kilkudziesięciu artykułów i opracowań poświęconych zagadnieniom ubezpieczeń społecznych, rynku pracy oraz rozwoju społeczno-gospodarczego.
Rozliczenie wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r. nowe zasady
Przed księgowymi i kadrowymi kolejne wyzwania. Trzeba przygotować się na kolejne zmiany, które będą miały wpływ na liczenie wynagrodzeń. Jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenia od 1 lipca? Sprawdzamy.
Obniżenie stawki PIT z 17 do 12% i likwidacja ulgi dla klasy średniej to zmiany, które wejdą w życie po nowelizacji ustawy o PIT.
Oskar Sobolewski, ekspert Instytutu Emerytalnego wyjaśnia, jak planowane zmiany, które Rząd nazywa teraz „Niskimi Podatkami” wpłyną na listy płac?. Mamy konkretne wyliczenia i porównania listy płac obecnie i listy płac po zmianach od 2022 roku.
Z webinaru dowiesz się:
- Ile wyniesie kwota zmniejszająca podatek od 1 lipca 2022 r. w porównaniu z obecnymi zasadami;
- Jakie nowe zasady nastąpią w PIT-2;
- Co zmieni się w nowym wzorze PIT-2;
- W ilu podmiotach będzie można złożyć PIT-2 i co z kwotą zmniejszającą;
- Od kiedy będzie możliwość składania PIT-2 w kilku podmiotach;
- Od kiedy nie trzeba uwzględniać w wynagrodzeniach ulgi dla klasy średniej;
- Jak zmienią się zasady dotyczące rozliczania wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r.
Polecamy też w Portalu FK komentarze ekspertów:
Lista płac od 1 lipca 2022 r. – mamy konkretne wyliczenia
Zobacz też inne webinary:
Poprawki w Polskim Ładzie. Nowa wersja projektu po konsultacjach
Składka zdrowotna a remanent – przygotuj się na zmiany
Polski Ład 2.0. Przygotuj się na zmiany podatkowe już od 1 lipca 2022 r.
Z webinaru dowiesz się:
- Ile wyniesie kwota zmniejszająca podatek od 1 lipca 2022 r. w porównaniu z obecnymi zasadami;
- Jakie nowe zasady nastąpią w PIT-2;
- Co zmieni się w nowym wzorze PIT-2;
- W ilu podmiotach będzie można złożyć PIT-2 i co z kwotą zmniejszającą;
- Od kiedy będzie możliwość składania PIT-2 w kilku podmiotach;
- Od kiedy nie trzeba uwzględniać w wynagrodzeniach ulgi dla klasy średniej;
- Jak zmienią się zasady dotyczące rozliczania wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r.
/WiedzaiPraktyka
/wip