Sytuacja zleceniobiorcy zatrudnionego na pełny etat po 1 stycznia 2016 r.

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 11 grudnia 2015
Pytanie:  Co miesiąc na okres od 10 do 20 dni zawieramy umowę zlecenia z osobą zatrudnioną na pełny etat w innej firmie. Co miesiąc jest to inna kwota i inny termin realizacji umowy. Dotychczas zleceniobiorca oświadczał na umowie zlecenia, że pracuje w firmie (nazwa i adres firmy) na pełny etat, co było równoznaczne z tym, że zarabia co najmniej minimalną krajową i od takiej kwoty są odprowadzane składki ZUS na ubezpieczenie społeczne. Oświadczał też, że rezygnuje z ubezpieczenia społecznego, zatem odprowadzaliśmy tylko składkę zdrowotną. Jeżeli od 1 stycznia 2016 r. takie oświadczenie pracownika już nie wystarczy, to jakie dokumenty musi nam przedłożyć? Czy wystarczy umowa o pracę i czy będzie musiał co miesiąc oświadczać, że się nie zmieniła lub przedkładać aneks, jeżeli się zmieni? Co w sytuacji, jeżeli powoła się na ustawę o ochronie danych i nie będzie chciał przedłożyć umowy o pracę, bo wówczas „pokaże swoje zarobki"? 

Pozostało jeszcze 74% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.