<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-2"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel>
<link>http://www.portalfk.pl/?iid=107</link>
<atom:link href="http://www.portalfk.pl/rss/kadry.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
<title>Kadry - Portal Finansowo-Księgowy</title>
<description>Portal Finansowo-Księgowy</description>
<copyright>Copyright Wydawnictwo Wiedza i Praktyka</copyright>
<image>
<title>Kadry - Portal Finansowo-Księgowy</title>
<width>144</width>
<height>31</height>
<link>http://www.portalfk.pl/?iid=107</link>
<url>http://www.portalfk.pl/gui/fk/gfx/rsslogo.gif</url>
</image>
<language>pl</language><item>
	<title>Wynagrodzenia i składki w kosztach firmy</title>
	<link>http://www.portalfk.pl/?doc_id=221480</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Czy wynagrodzenia za miesiąc grudzień 2009 r. wypłacone w styczniu 2010 r. zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagrodzeń są kosztem podatkowym 2009 r.? Czy wynagrodzenia rady nadzorczej i wynagrodzenia od umowy zlecenia naliczone za 2009 r., a wypłacone w styczniu 2010 r. są kosztem podatkowym w 2009 r.? Czy składki na ubezpieczenia społeczne, na FP i FGŚP za miesiąc listopad i grudzień 2009 r. zapłacone w ustawowym terminie są kosztem podatkowym w 2009 r.?</description>
	<author>redakcja@portalfk.pl (Mariusz Pigulski)</author>
	<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 16:44:00 +0100</pubDate>
	<category>Kadry</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalfk.pl/?doc_id=221480</guid>
</item><item>
	<title>Jak sporządzić umowę o pracę dla pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu?</title>
	<link>http://www.portalfk.pl/?doc_id=221830</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Od 1 kwietnia br. chcemy zatrudnić pracownika na &amp;#188; etatu. Jak prawidłowo sporządzić taką umowę?</description>
	<author>redakcja@portalfk.pl (Monika Frączek)</author>
	<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 13:12:17 +0100</pubDate>
	<category>Kadry</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalfk.pl/?doc_id=221830</guid>
</item><item>
	<title>Niewykorzystane środki z ZFŚS a koszty podatkowe</title>
	<link>http://www.portalfk.pl/?doc_id=221519</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Na koncie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pozostała do wykorzystania kwota 14.247,54. Zaliczaliśmy w koszty podatkowe wartość tych odpisów na ZFŚS przez wszystkie lata, ale nie przelewaliśmy tej kwoty na odrębne konto, ponieważ z tego konta odpisywaliśmy koszt zabawy dla pracownika i świąteczne bony towarowe finansowane z własnych środków i we własnym sklepie. Fundusz nie istnieje już od kilku lat a firma zatrudnia 9 pracowników. Jak mamy postąpić w takiej sytuacji?</description>
	<author>redakcja@portalfk.pl (Mariusz Pigulski)</author>
	<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 11:17:04 +0100</pubDate>
	<category>Kadry</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalfk.pl/?doc_id=221519</guid>
</item><item>
	<title>Jakie są przesłanki ustalania przyczyn wypadku przy pracy?</title>
	<link>http://www.portalfk.pl/?doc_id=221822</link>
	<description>Czy każde zdarzenie w pracy powodujące śmierć pracownika może być uznane za wypadek przy pracy? Sprawdź, jakie zdanie na ten temat ma Sąd Najwyższy.</description>
	<author>redakcja@portalfk.pl (Aneta Mościcka)</author>
	<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 10:58:34 +0100</pubDate>
	<category>Kadry</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalfk.pl/?doc_id=221822</guid>
</item><item>
	<title>Zmiana wysokości angażu w trakcie miesiąca</title>
	<link>http://www.portalfk.pl/?doc_id=221528</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Jak należy wyliczyć wynagrodzenie za luty br. dla pracownika, któremu w trakcie miesiąca zmieniły się warunki zatrudnienia? Pracownik był zatrudniony od 7 lutego 2008 r. do 7 lutego 2010 r. na cały etat z wynagrodzeniem 1.650 zł brutto. Od 8 lutego 2010 r. zmieniła mu się kwota wynagrodzenia na 1.350 zł brutto.</description>
	<author>redakcja@portalfk.pl (Mariusz Pigulski)</author>
	<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 21:58:19 +0100</pubDate>
	<category>Kadry</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalfk.pl/?doc_id=221528</guid>
</item><item>
	<title>Nieobecność nieusprawiedliwiona pracownika zatrudnionego na okres próbny</title>
	<link>http://www.portalfk.pl/?doc_id=221527</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. W ostatnim tygodniu trwania umowy pracownik nie stawił się do pracy i poinformował nas sms-em, że jest na zwolnieniu lekarskim. Minęło 7 dni, nie otrzymaliśmy zwolnienia od pracownika, nie mamy z nim kontaktu, nie odbiera telefonu. Umowa wygasła, nie została przedłużona. W ciągu 7 dni muszę wystawić świadectwo pracy i nie wiem, jak mam je napisać. Zwolnienia lekarskiego nie mam. Czy mogę uznać, że pracownik wykorzystał w tym czasie urlop? Jak powinnam naliczyć wynagrodzenie? Co wpisać w świadectwie pracy?</description>
	<author>redakcja@portalfk.pl (Mariusz Pigulski)</author>
	<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 11:49:39 +0100</pubDate>
	<category>Kadry</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalfk.pl/?doc_id=221527</guid>
</item><item>
	<title>Minimalne wynagrodzenie a aneks do umowy</title>
	<link>http://www.portalfk.pl/?doc_id=221524</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Czy co roku pracodawca ma obowiązek poinformowania na piśmie każdego pracownika indywidualnie, o nowej kwocie najniższego wynagrodzenia? Czy taką informację pisemną, podpisaną przez pracownika mamy obowiązek wpiąć każdemu pracownikowi do akt osobowych? Czy można byłoby o tej zmianie poinformować pracowników ogólnie np. poprzez zamieszczenie takiej informacji na tablicy ogłoszeń w miejscu pracy?</description>
	<author>redakcja@portalfk.pl (Mariusz Pigulski)</author>
	<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 11:33:10 +0100</pubDate>
	<category>Kadry</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalfk.pl/?doc_id=221524</guid>
</item><item>
	<title>Urlop ojcowski - czy ma do niego prawo strażak oraz policjant?</title>
	<link>http://www.portalfk.pl/?doc_id=220524</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Czy strażak lub policjant może skorzystać z urlopu "tacierzyńskiego"?</description>
	<author>redakcja@portalfk.pl (Mariusz Pigulski)</author>
	<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 23:07:31 +0100</pubDate>
	<category>Kadry</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalfk.pl/?doc_id=220524</guid>
</item><item>
	<title>Jakie wynagrodzenie należy wypłacić skazanemu zatrudnionemu na cały etat?</title>
	<link>http://www.portalfk.pl/?doc_id=221547</link>
	<description>Na jednym z ostatnich posiedzeń Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne dotyczące zasad ustalania wynagrodzenia skazanego zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy. Trybunał Konstytucyjny uznał, że zasady ustalania wynagrodzenia skazanego zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy są niezgodne z Konstytucją RP. Dowiedz się więcej na ten temat.</description>
	<author>redakcja@portalfk.pl (Anna Kostecka)</author>
	<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 14:13:28 +0100</pubDate>
	<category>Kadry</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalfk.pl/?doc_id=221547</guid>
</item><item>
	<title>Komu przysługuje prawo do jednorazowego odszkodowania z ZUS?</title>
	<link>http://www.portalfk.pl/?doc_id=221304</link>
	<description>Pytanie:&amp;nbsp;Czy osobie, która uległa wypadkowi z domu do pracy należy się jednorazowe odszkodowanie z ZUS? Czy w tym przypadku powinna zostać wezwana na komisję w celu ustalenia trwałego uszczerbku na zdrowiu? Pracownik korzystał z zasiłku rehabilitacyjnego.</description>
	<author>redakcja@portalfk.pl (Krystyna Tymorek)</author>
	<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 22:42:42 +0100</pubDate>
	<category>Kadry</category>
	<guid isPermaLink="false">http://www.portalfk.pl/?doc_id=221304</guid>
</item></channel></rss>