Pytanie: Prowadzę biuro rachunkowe. Posiadam świadectwo kwalifikacyjne Ministra Finansów oraz tytuł doradcy podatkowego. Zamierzam zatrudnić pracowników. Proszę o informację czy osoba zatrudniana w biurze rachunkowym powinna posiadać jakieś specjalne kwalifikacje potwierdzane dokumentami. Proszę o informację czy w sytuacji uzyskania tytułu samodzielnej księgowej mogę taką osobę przyjąć do pracy na umowę zlecenie? Czy mogłabym zatrudniać osoby tylko na podstawie umowę zlecenie? Czy zatrudnienie zawsze musiałoby być na podstawie umowy o pracę? Czy ma znaczenie, jaki rodzaj ksiąg będzie prowadzić zatrudniana u mnie osoba? Prowadzę wszystkie możliwe rodzaje ksiąg - karta, ryczałt ewidencjonowany, kpir oraz księgi handlowe i zatrudniana osoba prowadziłaby każdy z tych rodzajów ksiąg. Jak zapewnić sobie bezpieczeństwo przy ewentualnych błędach pracowników i zleceniobiorców? Czy mogę w jakiś sposób spisać pełną odpowiedzialność za popełnione błędy przez zatrudniane u mnie osoby?
Rachunkowość
RSS
16.03.2011
Uprawnienia do prowadzenia biura rachunkowego
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 16.03.2011
Autor: Izabela Nowacka
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Kierowca a umowa o dzieło
Pytanie: Czy firma transportowa może zatrudnić kierowcę TIR na umowę o dzieło? Jakie powinny być opłacone podatki i składki do ZUS? Czy takiej osobie można wypłacać diety krajowe i zagraniczne?
-
Ewidencja księgowa towarów - jaką metodę wybrać?
Pytanie: Spółka z o.o., która zajmuje się usługami (wynajem miejsca w porcie dla łodzi i motorówek - które stoją w porcie przez cały rok) dodatkowo chce wprowadzić w okresie letnim sprzedaż piwa,...
-
Płatności w walucie obcej podczas Euro 2012
Podczas Euro 2012 r. prowadzący sklepy, bary czy hotele deklarują chęć wprowadzenia dokonywania zapłaty w walucie euro. Jakie formalności powinny być spełnione, aby przeprowadzać transakcje w...
-
Ujęcie w księgach faktury za zestawy handlowe
Pytanie: W jaki sposób firma (spółka jawna) powinna ująć w księgach handlowych w grudniu 2011 r. fakturę na „zestawy reklamowe”, które zostały zakupione i rozdane dla kontrahentów w ramach...
-
Zlecenie zamiast etatu
Pytanie: Pracownik pracuje na dwóch etatach w dwóch firmach. W jednej z firm chce zamienić umowę o pracę, (czyli pracę na etacie) na umowę zlecenia i zrezygnować z opłacania składek na...
-
Zatrudnienie żony prezesa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Pytanie: Jestem prezesem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Chcę zlecić swojej żonie wykonanie zadania na podstawie umowy o dzieło. Czy mogę to zrobić na takich samych zasadach jak z każdą...
-
Czy biuro rachunkowe może rozszerzyć działalność o usługi renowacji mebli antycznych?
Pytanie: Czy biuro rachunkowe może rozszerzyć działalność o usługi renowacji mebli antycznych - w tym celu właściciel biura zatrudniłby pracownika (ojca). Czy działalność renowacji mebli może być...
-
Wypowiedzenie umowy klientowi przez biuro rachunkowe
Pytanie: Prowadzę biuro rachunkowe, wypowiedziałam współpracę klientowi, zgodnie z umową obowiązuje miesięczny okres wypowiedzenia. Klient otrzymał to wypowiedzenie 5 grudnia. Do kiedy mam...
-
Czy ubezpieczyciel może odmówić wypłaty odszkodowania dla biura rachunkowego prowadzącego tylko KPiR?
Pytanie: Biuro rachunkowe posiadało i posiada OC z tytułu prowadzonej działalności w wysokości sumy gwarancyjnej 10 tys. euro. Biuro prowadzi tylko PKPiR i ewidencję przychodów. Nie prowadzi...
-
Jak często powinno przeprowadzać się szkolenia w zakresie bhp u zleceniobiorcy?
Pytanie: NZOZ zatrudnia lekarzy w ramach umów cywilnoprawnych - umowa na świadczenie usług. Czy w związku z tym NZOZ jest zobowiązany do przeprowadzenia i opłacenia im badań lekarskich oraz...
Orzeczenia
-
Wyjaśnienie pojęcia "terytorium, z którym wiąże się osiąganie dochodów" na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych (II FSK 138/10)
-
Niewywiązywanie się z obowiązku w odniesieniu do ustania obowiązywania zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (II PK 300/08)
-
Powierzenie pracownikowi pracy innej niż określona w umowie o pracę (I PK 155/09)
-
Opodatkowanie przychodów uzyskiwanych na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem czy kontraktów menedżerskich (II FPS 10/09)
-
Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, w wypadku, gdy jest on objęty ochroną wynikającą z art. 39 k.p. (II PZP 8/09)
-
Bezprawność odwołania mianowanego nauczyciela ze stanowiska dyrektora szkoły (II PK 288/08)
-
Postanowienie umowy o pracę przewidujące zakaz podejmowania dodatkowego zatrudnienia w zakresie niestanowiącym działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy (II PK 268/07)
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych (I UK 260/05)
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia (I PK 176/04)




