Tutaj publikujemy porady dotyczące przyznawania pracownikom premii oraz nagród a także omawiamy zasady ich wypłacania.
Płace
RSS
Zasady wypłacania premii i nagród
- Nagroda jubileuszowa a dzień wypłaty
- Staż do nagrody jubileuszowej dla pracownika administracji
- Zmiany warunków przyznawania premii
- Premia uznaniowa dla prezesa
- Prawo do nagrody jubileuszowej w przypadku rozwiązania stosunku pracy przed nabyciem do niej prawa
- Nagroda roczna w podstawie świadczeń za chorobę
- Nagroda jubileuszowa dla pracownika samorządowego
- Podstawa wymiaru nagrody jubileuszowej
- Premia a wynagrodzenie za nadgodziny
- Premia w podstawie chorobówki
- Na czym polega różnica między premią a nagrodą?
- Czy premię regulaminową należy uwzględniać przy ustalaniu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych?
- Jak obliczyć nagrodę jubileuszową dla pracownika samorządowego?
- Prawo do dwóch nagród jubileuszowych
- Czy nagroda kwartalna musi być zawsze wypłacana?
- Jak ustalić podstawę premii pracownika?
- Pracownik zatrudniony w ramach robót publicznych a prawo do ""trzynastki""
- Porzucenie pracy a nagroda jubileuszowa
- Nagroda uznaniowa - czy wlicza się do podstawy ekwiwalentu za urlop?
- Jak obliczyć nagrodę jubileuszową dla pracownika samorządowego?
- Pracownicy zarządzający a prawo do nagrody jubileuszowej
- Nagroda jubileuszowa a zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownika z dwiema umowami o pracę
- Trzynastka dla nauczyciela
- Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców
- Odwołanie kierownika jednostki budżetowej a prawo do trzynastki
- Ponowne prawa do nagrody jubileuszowej
- Jak ustalić podstawę do wypłaty nagrody jubileuszowej pracownikowi, który ostatnie 6 miesięcy przebywał na zasiłku chorobowym?
- Czy przysługuje nagroda jubileuszowa?
- Czy byłemu pracownikowi należy wypłacić nagrodę?
- Czy pracownikowi należało wypłacić nagrodę jubileuszową?
- Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie dwóch stosunków pracy przysługuje nagroda jubileuszowa?
- Dwa stosunki pracy a nagroda jubileuszowa
- Czy pracownikowi skierowanemu do pracodawcy przez powiatowy urząd pracy przysługuje prawo "trzynastki"?
- Czy pracownikowi skierowanemu do pracodawcy przez powiatowy urząd pracy przysługuje prawo "trzynastki"?
- Nagroda dla pracownika
- Nagroda jubileuszowa a dwa stosunki pracy
- Czy z tytułu pracy na umowę zlecenie zleceniobiorcy można wypłacić premię, nagrodę uznaniową i dodatek?
- Czy pracownik może otrzymać powtórnie za ten sam okres nagrodę jubileuszową?
- Czy nagrody uznaniowe biorą udział w obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy?
- Czy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wlicza się do okresu uprawniającego do przyznania nagrody jubileuszowej?
- Jakie okresy należy uwzględnić przy wyliczeniu lat pracy do nagrody jubileuszowej?
- Czy obliczając nagrodę jubileuszową należy uwzględnić dodatek funkcyjny?
- Czy dopuszczalne jest ustalenie premii uznaniowej w wysokości do 95% płacy zasadniczej brutto?
- Czy premię należy uwzględnić przy ustalaniu podstawy do wyliczenia wynagrodzenia chorobowego i wynagrodzenia urlopowego?
- Czy pracownicy zatrudnionej w przedszkolu należy wypłacić nagrodę jubileuszową?
- Wpływ premii uznaniowej na wysokość niektórych świadczeń pieniężnych
- W jakim terminie należy wypłacić pracownikowi premię regulaminową?
- Uprawnienia do nagrody jubileuszowej na zasadach ogólnych
- Kto powinien podjąć decyzję o wypłacie premii uznaniowej?
- Wypłacona trzynastka a ustalenie podstawy nagrody jubileuszowej
- Czy w trakcie urlopu wychowawczego nauczycielki można jej wypłacić nagrodę jubileuszową?
Więcej w dziale



