Porady na temat ustalania pracownikom wynagrodzenia za pracę znajdziesz tutaj.
Płace
RSS
Wynagrodzenie za pracę
- Wypłata wynagrodzenia za nadgodziny - rozliczenie
- Dopłaty jednorazowe w podstawie trzynastki
- Wynagrodzenie kierowców - czy może być czymś ograniczone?
- Trzynastka dla nauczyciela
- Wynagrodzenie godzinowe a wymiar czasu pracy
- Kto powinien wypłacić zaległe wynagrodzenie w przypadku przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę?
- Wypłata wynagrodzenia razem z odprawą pieniężną
- Wypłata wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy w związku z oskarżeniem pracownika w sprawie karnej
- Czy żona nie prowadząca działalności gospodarczej, ale współpracująca z firmą może prowizję przekazać mężowi?
- Jak prawidłowo obliczyć płacę za nadgodziny?
- Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie pracownika, który nie przepracował nawet 5 dni?
- Czy cudzoziemcowi można wypłacać wynagrodzenie w walucie obcej?
- Czy do wypłaty wynagrodzenia za umowę o dzieło wystarczy tylko umowa i rachunek?
- Czy wynagrodzenia pracownika może być ustalone w euro?
- Wyliczanie płacy netto dla pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu
- Wynagrodzenie za pracę i za chorobę
- Pracownik będący radnym powiatu
- Odbiór nadgodzin a wynagrodzenia
- Urlop na przygotowanie się do egzaminu radcowskiego
- Wynagrodzenie za nadgodziny przy akordzie
- Minimalne wynagrodzenie z wyrównaniem
- Na podstawie jakich dokumentów naliczyć wynagrodzenie dla kierowcy?
- Wynagrodzenie i dodatek za godziny nadliczbowe?
- Zatrudnienie na tydzień przez 6 dni a prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
- Wynagrodzenie za dyżur lekarski
- Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia
- Czy do podstawy trzynastki wlicza się dodatek stażowy?
- Obniżenie wynagrodzenia za pracę i wypłata odprawy pieniężnej
- Wynagrodzenie za dzień wolny od pracy
- Minimalne wynagrodzenie przy stawce godzinowej
- Dodatek stażowy w podstawie trzynastki
- Trzynastka dla księdza zatrudnionego w szkole
- Premia a wynagrodzenie za nadgodziny
- Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i nadliczbowe kierowcy zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
- Obliczanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych pracownika wynagradzanego akordowo
- Zwolnienie nauczyciela ze świadczenia pracy
- Dodatek stażowy dla nauczyciela emeryta
- Jak program komputerowy powinien obliczać wynagrodzenie za dni przepracowane, gdy pracownik chorował w trakcie miesiąca?
- Czy nauczycielce trzeba podwyższyć wynagrodzenie?
- Potrącanie alimentów z wynagrodzenia za pracę
- Podatek i składki od wynagrodzenia za posiedzenia członków zarządu
- Wysokość wynagrodzenia w przypadku przepracowania pełnego miesięcznego wymiaru czasu mimo przebywania na zwolnieniu lekarskim
- Czy stażyście przysługuje dodatkowe wynagrodzenie?
- Stawka wynagrodzenia dla kierowcy
- Wynagrodzenie za chorobę i pracę młodocianego
- Czy premię regulaminową należy uwzględniać przy ustalaniu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych?
- Składka na ubezpieczenie grupowe w podstawie różnych świadczeń
- Nadgodziny w święto
- Czy Polski pracodawca może wypłacać wynagrodzenie w euro?
- Premia w dodatku za nadgodziny
- Jak prawidłowo rozliczyć zwrot nadpłaconego wynagrodzenia?
- Przerwa w zwolnieniach lekarskich obejmująca dni wolne a prawo do wynagrodzenia za pracę
- Zmiana wysokości angażu w trakcie miesiąca
- Minimalne wynagrodzenie a aneks do umowy
- Choroba pracownika na początku stycznia - czy należy wypłacić mu wynagrodzenie za pracę?
- Wynagrodzenie za grudzień płatne w styczniu
- Trzynastka a urlop wypoczynkowy
- Termin nabycia prawa do dodatku z tytułu uzupełnienia wykształcenia
- Jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny?
- Dodatek stażowy przy dwóch umowach
- Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
- Dodatek stażowy w podstawie trzynastki
- Stawka godzinowa najniższego wynagrodzenia a dodatek stażowy i za godziny nocne
- Obliczanie wynagrodzenia i dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych
- Co grozi pracodawcy, jeżeli nie wypłacił pracownikowi pensji o czasie?
- Dodatek finansowany ze środków UE a podstawa zasiłku chorobowego
- Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
- Wynagrodzenie dla pracownika, który pracował w nocy na przełomie miesiąca
- Czy można stosować mieszany system wynagrodzenia?
- Czy strażakowi należą się odsetki od niewypłaconych w terminie świadczeń pieniężnych?
- Czy pracownik ma prawo żądać sprostowania świadectwa pracy, wypłaty wynagrodzenia oraz dodatkowo odszkodowania?
- Jak prawidłowo naliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
- Umowa zlecenia bez wynagrodzenia a zaliczka na podatek dochodowy
- Czy ryczałt za godziny nadliczbowe można zaliczyć na poczet należnego wynagrodzenia za nadgodziny, które nie zostały zrekompensowane dniami wolnymi?
- Czy można wypłacać pracownikowi zatrudnionemu i świadczącemu pracę w Polsce należne wynagrodzenie w euro?
- Jak wyliczyć potrącenie dniówki z wynagrodzenia pracownika ławnika za nieobecność w pracy?
- Jak zakwalifikować część wynagrodzenia zasadniczego, od której naliczane są 50% koszty uzyskania przychodów z tytułu rozporządzania prawami autorskimi?
- Jak poprawnie obliczyć wynagrodzenie dla nauczyciela?
- W jakiej wysokości należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za dwa miesiące postoju?
- Wysokość wynagrodzenia dla głównego księgowego zatrudnionego w szkole
- Czy pracownik tymczasowo aresztowany ma prawo do wynagrodzenia za pracę?
- Jak obliczyć dodatek za nadgodziny?
- Nabycie prawa do „trzynastki” w przypadku nieprzepracowania 6 miesięcy
- Jak prawidłowo wypłacać wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach?
- Dodatek funkcyjny
- W jakiej wysokości wypłacić wynagrodzenie dla pracownika?
- Jak rozliczyć wynagrodzenie płatne w euro oraz jak rozliczyć delegację?
- Jaki dodatek za nadgodziny?
- Co uwzględnić w podstawie obliczania dodatku za nadgodziny?
- Przesunięcie terminu wypłaty wynagrodzeń a PIT
- Błąd w programie a poprawne wyliczenie zaliczki i składki zdrowotnej
- Czy prezes zarządu spółki z o.o., będący jednocześnie jedynym wspólnikiem, musi pobierać wynagrodzenie za pracę?
- Dodatek kwartalny a podstawa trzynastki
- Czy należy wypłacić wynagrodzenie za pracę za przepracowany dzień?
- Jak należy wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika, któremu w trakcie miesiąca zmieniły się warunki zatrudnienia?
- Czy zakład pracy ma obowiązek wypłacania pracownikom dodatku za wysługę lat?
- Jak należy sporządzić pismo procesowe do sądu cywilnego celem wypłaty zaległego wynagrodzenia z tytułu umowy cywilnoprawnej?
- Czy istnieje metoda, za pomocą której można obliczyć wynagrodzenie netto z brutto i odwrotnie w związku z potrzebą tworzenia listy płac?
- Czy pracodawca miał prawo obniżyć pracownikowi wynagrodzenie za pracę?
- Jak rozliczyć składki i podatek od wynagrodzenia młodocianego?
- Jak krok po kroku wyliczyć wynagrodzenie netto od kwoty brutto z tytułu umowy zlecenia?
- Kto i w jaki sposób ustala wynagrodzenie członkom rady nadzorczej?
- Czy pracodawca objęty zakladowym układem zbiorowym pracy może przyznać pracownikowi w aneksie do umowy o pracę dodatkowe świadczenie?
- W jakiej wysokości wypłacić pracownikowi wynagrodzenie z tytułu pracy w porze nocnej?
- Czy należy wypłacić dodatek za pracę nadliczbową w niedzielę?
- Zmiana etatu w ciągu miesiąca a wysokość wynagrodzenia
- Czy pracownikowi można zmienić wynagrodzenie na mniej korzystne?
- Czy na liście płac zawsze należy wykazywać wynagrodzenie za czas urlopu?
- Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny?
- Jak należy obliczyć dodatek za nadgodziny?
- Czy czteromiesięczny system rozliczeniowy przy stałym miesięcznym wynagrodzeniu ma wpływ na wynagrodzenie miesięczne?
- Czy można zapłacić wynagrodzenie osobie zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia dopiero po wykonaniu zlecenia?
- W jakiej wysokości należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za miesiąc postoju?
- Czy z tytułu pracy na umowę zlecenie zleceniobiorcy można wypłacić premię, nagrodę uznaniową i dodatek?
- Urlop bezpłatny a wynagrodzenie dla pracownika
- Czy za czas zwolnienia od pracy pracownik pełniący funkcje ławnika zachowuje prawo do wynagrodzenia?
- Od kiedy naliczać dietę radnym?
- Dodatek za pracę w nocy a ryczałt
- Czy pracodawca ma prawo obniżać wypłacane wynagrodzenie?
- Czy kierowcom należy płacić za nadgodziny?
- Czy członkom zarządu należy się wynagrodzenie?
- Jak prawidłowo trzeba było naliczyć wynagrodzenie pracownikowi za grudzień 2006 r. w związku z nowelizacją Kodeksu pracy?
- Jakie składniki wchodzą w skład wynagrodzenia minimalnego?
- Jak obliczyć wynagrodzenie za 2006 r. w przypadku choroby pracownika?
- Czy nauczycielowi należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne?
- Umowa zlecenia zawarta w 2006 r. a wynagrodzenie wypłacone w 2007 r.
- Jakie kup i kwotę wolną od podatku zastosować do grudniowych wynagrodzeń za pracę wypłaconych w styczniu 2007 r.?
- Czy przysługuje dodatek stażowy nauczycielowi zatrudnionemu w dwóch szkołach?
- Czy nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie roczne?
- Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
- Jak ustalić wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w Niemczech?
- W jakiej wysokości wypłacić dodatek za pracę nadliczbową w porze nocnej?
- Zatrudnienie pracowników i delegowanie ich do pracy w Holandii a obowiązki pracodawcy
- W jakiej wysokości będzie przysługiwał pracownikowi dodatek do wynagrodzenia za pracę?
- Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenia za godziny nadliczbowe dla pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy?
- Czy należy wypłacić pracownikowi niepełnosprawnemu wynagrodzenie za pracę w niedzielę?
- Czy pracownikom zatrudnionym w restauracji można wypłacić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w formie ryczałtu?
- Czy dodatek stażowy pracownik może pobierać w 2 miejscach pracy?
- Czy za dzień urlopu bezpłatnego potrąca się nauczycielowi proporcjonalnie dodatek wiejski i mieszkaniowy?
- Czy pracownik - krwiodawca otrzymuje wynagrodzenie za dzień wolny od pracy?
- Wynagrodzenie nauczyciela w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia
- Czy osoba zatrudniona na stanowisku głównego księgowego w samorządowej jednostce budżetowej ma prawo do otrzymywania dodatku funkcyjnego?
- Wypłacenie wynagrodzenia za pracę po zmarłym pracowniku osobie niepełnoletniej
- Jakie wynagrodzenie powinien otrzymać pracownik, który ukończył 18 lat i jest zatrudniony w celu przygotowania zawodowego - nauki zawodu?
- Wypłata wynagrodzenia za pracę po zmarłym pracowniku osobie niepełnoletniej
- W jakiej wysokości wypłacić pracownikowi minimalne wynagrodzenie w styczniu 2008 r. za grudzień 2007 r.?
- Jak wyliczyć wynagrodzenie za nadgodziny w przypadku 3-miesięcznego okresu rozliczeniowego?
- Wynagrodzenie po zmarłym pracowniku a obowiązek pobrania zaliczki na podatek
- Jak obliczyć wynagrodzenie za grudzień 2007 r. wypłacane do 10 stycznia 2008 r.?
- Prawo do wynagrodzenia pracownika będącego jednocześnie radnym
- Czy wszyscy pracownicy zatrudnieni na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych mają prawo do wyższych wynagrodzeń?
- Czy podwyżkę wynagrodzenia za pracę można wypłacać w formie tzw. kilometrówki?
- Wynagrodzenie z grudnia 2007 r. wypłacone w styczniu 2008 r.
- Czy za pracownika otrzymującego niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę należy opłacać składki na Fundusz Pracy?
- Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie dla pracownika?
- Jak uniknąć świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych przez pracowników bez zgody pracodawcy?
- Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę po powrocie pracownicy z urlopu macierzyńskiego?
- Ile wynosi kwota bazowa dla nauczycieli?
- O jaką kwotę należy zmniejszyć wynagrodzenie nauczycielowi za czas urlopu bezpłatnego?
- Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w dniu, kiedy został wezwany do wojska?
- Koszty uzyskania przychodów w przypadku pracowników administracji w ośrodku kultury i sportu
- Zatrudnienie zleceniobiorcy a wynagrodzenie netto
- Czy zawsze przysługuje dodatek za pracę w porze nocnej?
- Czy można ustalić wynagrodzenie pracownika, które będzie składało się z części stałej i premii?
- Jakie wynagrodzenie przysługuje uczniom w 1., 2. i 3. roku nauki zawodu?
- Jak ustalić wynagrodzenie chorobowe i wynagrodzenie za pracę?
- Pracownik w wieku przedemerytalnym a obniżenie wynagrodzenia za pracę
- Jak prawidłowo dokonać potrącenia z wynagrodzenia za pracę?
- Jak naliczyć wynagrodzenie za pracę dla pracownicy, której ZUS wypłaci zasiłek opiekuńczy?
- Kiedy warto złożyć sporne świadczenie do depozytu sądowego?
- Czy wypłacając wynagrodzenie za grudzień 2008 r. w styczniu br., podatnik nie narusza przepisów prawa i nie musi obawiać się zarzutów ze strony US?
- Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia a informacja dla pracowników
- Czy w skład wynagrodzenia minimalnego może być wliczony ryczałt miesięczny za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych?
- Jak wyliczyć podatek i składkę zdrowotną przy wynagrodzeniu za pracę i zasiłku chorobowym?
- Jak poprawnie ustalić kwotę minimalnego wynagrodzenia?
Więcej w dziale



