W tym dziale publikujemy odpowiedzi naszych ekspertów na temat ustalania regulaminu zakładowego funduszu ¶wiadczeń socjalnych.
Płace
RSS
Ustalanie regulaminu ZF¦S
- Nowy regulamin ZF¦S zamiast aneksów
- Kto ma obowi±zek tworzyć regulamin zakładowego funduszu ¶wiadczeń socjalnych?
- Zapis w regulaminie ZF¦S o zawieszeniu corocznego odpisu podstawowego
- Obowi±zki pracodawcy, gdy zatrudnia więcej niż 20 pracowników
- Czy postanowienie o rezygnacji ZF¦S można zawrzeć w regulaminie wynagradzania?
- Czy należy utworzyć regulamin pracy i regulamin wynagradzania?
- Kiedy powstaje obowi±zek tworzenia zf¶s?
- Obowi±zek tworzenia zakładowego funduszu ¶wiadczeń socjalnych
- Jak zwolnić się z obowi±zku tworzenia ZF¦S?
- Czy pracodawca zatrudniaj±cy 21 pracowników może zrezygnować z tworzenia ZF¦S i wypłaty ¶wiadczenia urlopowego?
- Czy co roku trzeba informować pracowników o nietworzeniu ZF¦S?
- Czy można zmniejszyć w porozumieniu ze zwi±zkami zawodowymi wysoko¶ć odpisu podstawowego na ZF¦S?
- Jak zlikwidować zakładowy fundusz ¶wiadczeń socjalnych?
- W jaki sposób można zwolnić się z tworzenia ZF¦S i wypłaty ¶wiadczenia urlopowego?
- Kryteria przyznawania ¶wiadczeń z ZF¦S
Więcej w dziale



