Płace

Świadczenia z tytułu tzw. zwolnień grupowych

• Wypłata wynagrodzenia razem z odprawą pieniężną (Monika Frączek 24.11.2011)
• Prawo do odprawy pracownika zwolnionego z pracy u pracodawcy zatrudniającego 5 osób (Hanna Miszewska 3.08.2011)
• Odprawy pieniężne dla pracowników pracodawcy zatrudniającego poniżej 20 osób (Hanna Miszewska 12.11.2010)
• Czy odprawa pieniężna będzie przysługiwać w razie porozumienia stron? (Mariusz Pigulski 2.08.2010)
• Czy przysługuje odprawa za zwolnienie z pracy? (Mariusz Pigulski 2.08.2010)
• Przejęcie zakładu pracy a wypłata odprawy pieniężnej (Mariusz Pigulski 22.04.2010)
• Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn ekonomicznych u pracodawcy zatrudniającego 10 pracowników (Bartosz Miszewski 22.03.2010)
• Likwidacja działalności a prawo pracownika do odprawy (Bartosz Miszewski 11.02.2010)
• Upadłość firmy a obowiązki pracodawcy wobec pracownika (Bartosz Miszewski 13.01.2010)
• Odprawa pieniężna dla pracownika a podatek (Mariusz Pigulski 26.11.2009)
• Odprawa pieniężna dla jednego zatrudnionego pracownika? (Michał Culepa 9.11.2009)
• Odprawa pieniężna dla pracownika zwolnionego z powodu choroby (Mariusz Pigulski 28.10.2009)
• Prawo do odpraw pracownika w wieku emerytalnym w razie likwidacji zakładu pracy (Bartosz Miszewski 16.10.2009)
• Prawo do odprawy pieniężnej w przypadku rozwiązania umowy terminowej (Bartosz Miszewski 11.08.2009)
• Likwidacja zakładu pracy a wypłata odpraw pieniężnych dla uczniów (Waldemar Klucha 27.07.2009)
• Odprawa pieniężna a praca na podstawie umowy zlecenia? (Bartosz Miszewski 24.07.2009)
• Czy pracownikowi przysługują dwie odprawy – emerytalna i z przyczyn niedotyczących pracowników? (Izabela Nowacka 22.07.2009)
• Kiedy pracodawca podlega ustawie o „zwolnieniach grupowych”? (Bartosz Miszewski 22.04.2009)
• Jakie są konsekwencje zwalniania pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony z powodu likwidacji stanowiska pracy? (Mariusz Pigulski 7.04.2009)
• Czy pracownikom należy się odprawa pieniężna w przypadku rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron? (Ewa Strzałkowska 12.03.2009)
• Czy nieprzyjęcie nowych warunków pracy uzasadnia wypłatę odprawy pieniężnej? (Ewa Żegota 17.02.2009)  
• Wypłata odprawy pieniężnej (Izabela Nowacka 17.02.2009)  
• W jakim odstępie czasu wypowiadać pracownikom umowy o prace, aby nie wypłacić im odprawy pieniężnej? (Monika Frączek 15.02.2009)
• Odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy (Edyta Kołkowska 26.01.2009)  
• Odprawa pieniężna dla nauczyciela mianowanego (Monika Frączek 26.01.2009)  
• Czy FGŚP wypłaci pracownikom odprawy pieniężne i ekwiwalenty za zaległe urlopy wypoczynkowe? (Anna Kostecka 26.01.2009)  
• Czy pracownikowi zwalnianemu z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy przysługuje odprawa pieniężna? (Anna Kostecka 26.01.2009)  
• Jak obliczyć wysokość odprawy pieniężnej dla pracownika? (Izabela Nowacka 26.01.2009)
• Czy przy obliczaniu odprawy pieniężnej dla pracownika powołanego do wojska należy uwzględnić dni pracy pracownika w okresie 2 tygodni? (Waldemar Klucha 26.01.2009)
• Czy należy wypłacić odprawę pieniężną z tytułu rozwiązania umowy na czas określony? (Waldemar Klucha 26.01.2009)
• Jakie są obowiązki wobec instytucji państwowych w razie likwidacji jednego z oddziałów zakładu pracy? (Bartosz Miszewski 26.01.2009)
• Kiedy należy wypłacić odprawę pieniężną? (Ewa Strzałkowska 26.01.2009)
• Czy pracownikom po zakończeniu umowy o pracę na czas określony należy wypłacić odprawy pieniężne? (Tomasz Gawin 26.01.2009)
• Czy zawsze należy pracownikom wypłacić odprawę pieniężną? (Ewa Strzałkowska 26.01.2009)
• Czy pracownikowi będzie przysługiwała odprawa pieniężna? (Tomasz Gawin 26.01.2009)
• Czy należy pracownikowi wypłacić odprawę pieniężną? (Ewa Strzałkowska 26.01.2009)
• Czy pracownicy, która nie przyjmie nowych warunków pracy, należy wypłacić odprawę pieniężną? (Ewa Strzałkowska 26.01.2009)
• W jakiej wysokości należy wypłacić odprawę pieniężną pracownikowi? (Ewa Strzałkowska 26.01.2009)
• Czy pracownik ma prawo do odprawy pieniężnej? (Ewa Strzałkowska 26.01.2009)
• Jak zgodnie z prawem rozstać się z pracownikami w przypadku likwidacji firmy? (Ewa Strzałkowska 26.01.2009)