Pytanie: Czy Prezesowi spółki z o.o. zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę można wypłacić premię uznaniową? Pragnę wyjaśnić, iż w treści umowy o pracę 5% wynagrodzenia zasadniczego jest za sprawowanie funkcji Prezesa, a 95% wynagrodzenia jest za pracę wykonywaną, jako programista. Kto powinien zatwierdzić wypłatę tej premii, jeśli nikt inny nie jest upoważniony, a jedyny udziałowiec spółki z o.o. jest w Portugalii (jest Portugalczykiem)?
Płace
RSS
7.10.2011
Premia uznaniowa dla prezesa
Prezes zarządu, co do zasady nie może otrzymywać premii oraz innych świadczeń (np. nagród), do których prawo wynika tylko z wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy. Czy w związku z tym są sytuacje, kiedy prezesowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje premia uznaniowa?
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 7.10.2011
Autor: Mariusz Pigulski
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Akt powołania i umowa o pracę dla prezesa zarządu spółki z o.o.
Pytanie: Zwracam się z prośba o pomoc w wyjaśnieniu problemu wynagrodzeń członków zarządu spółki z o.o. W nowo powstałej spółce z o.o. jeden ze współudziałowców na podstawie aktu powołania będzie...
-
Dodatek za wysługę lat - od kiedy przysługuje?
Pytanie: Kiedy pracownik musi otrzymać dodatek za wysługę lat? Czy po przepracowaniu np. 10 lat w danej firmie? Czy w regulaminie wynagrodzeń zakładu pracy można napisać, że nie przyznaje się...
-
Student pełniący funkcję członka zarządu a ubezpieczenia
Pytanie: Czy student, który nie ukończył 26 lat pełniący funkcję członka zarządu w spółce z o.o., będący jednocześnie jej wspólnikiem i współpracujący ze spółką na postawie umowy o dzieło, podlega...
-
Czy powołanie na prezesa zarządu jest równoznaczne z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę?
Pytanie: W spółce z o.o. prezes został powołany uchwałą wspólników do pełnienia funkcji. Proszę o informację czy taka umowa traktowana jest na równi z umową o pracę i na jej podstawie prezesowi...
-
Jak najkorzystniej zatrudnić prezesa spółki z o.o.?
Pytanie: Jaka jest najbardziej opłacalna forma zatrudnienia prezesa spółki z.o.o., aby koszty związane z obciążeniem wynagrodzenia były jak najmniejsze? Czy w spółce komandytowej wspólnicy mogą...
-
Zatrudnianie 20 pracowników a obowiązek tworzenia regulaminów i wypłaty świadczenia urlopowego?
Pytanie: Czy powyżej 20 osób zatrudnionych w firmie należy tworzyć regulamin pracy, wynagradzania oraz wypłacać świadczenia urlopowe? Czy średnią wylicza się z całego roku czy od miesiąca, w...
-
Podstawa ustalenia wynagrodzenia w jednostce budżetowej
Pytanie: Jakim dokumentem powinny być ustalane wynagrodzenia: kierownika samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, skarbnika gminy, kierowników jednostek organizacyjnych, kierowników...
-
Kiedy pracodawca ma obowiązek ustalić warunki wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania?
Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników nieobjętych zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy ustala warunki wynagradzania za pracę w regulaminie...
-
Czy należy utworzyć regulamin pracy i regulamin wynagradzania?
Pytanie: Spółka cywilna do 30 kwietnia 2009 r. zatrudniała na podstawie umowy o pracę mniej niż 20 osób. W związku z rozszerzeniem działalności zatrudniono jeszcze 8 pracowników i firma...
-
Czy rozwiązanie umowy o pracę z prezesem spółki z o.o. jest równoznaczne z odwołaniem z funkcji prezesa?
Pytanie: Prezes sp. z o.o. zatrudniony w spółce na podstawie umowy o pracę ma zamiar przejść za emeryturę (obecnie przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim). Czy można rozwiązać z nim umowę o...
