Pytanie: Pracownica przebywająca obecnie do 5 października 2011 r. na urlopie macierzyńskim przyniosła mi zwolnienie lekarskie na 10 dni choroby we wrześniu 2011 r. Czy za te 10 dni zwolnienia powinna otrzymać wynagrodzenie za chorobę, a urlop macierzyński jej się przedłuży o 10 dni?
Płace
RSS
13.10.2011
Czy pracownica przebywająca na urlopie macierzyńskim ma prawo do wynagrodzenia chorobowego?
Sprawdź, czy zawsze choroba powoduje przerwanie każdego urlopu. Zobacz jaką odpowiedź w tej sprawie udzielił ekspert Portalu FK.
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 13.10.2011
Autor: Monika Frączek
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia w czasie urlopu macierzyńskiego
Pytanie: Czy z osobą zatrudnioną w fundacji na umowę o pracę, przebywającą na urlopie macierzyńskim możemy zawrzeć umowę zlecenie na koordynowanie projektu - praca w domu. Jakie ewentualnie...
-
Urlop po wyczerpaniu okresu zasiłkowego
Pytanie: Zatrudniona w naszej firmie pracownica w listopadzie 2010 r. otrzymała rentę rodzinną, pracowała nadal (nie rozwiązano z nią umowy o pracę). Od 13 stycznia 2011 r. do 13 lipca 2011 r....
-
Urlop ojcowski - kiedy przysługuje pracownikowi - ojcu?
Pytanie: Mój pracownik zatrudniony od 1 czerwca 2010 r., w maju br. zostanie tatą. W jaki sposób mam mu naliczyć „tacierzyński"? Czy w ogóle mu przysługuje? Jeżeli pracownik pójdzie na taki urlop,...
-
Urlop ojcowski i zasiłek
Pytanie: Pracownikowi urodziło się dziecko a jego matka studiuje. Rodzice nie mają zawartego związku małżeńskiego. Czy w takiej sytuacji pracownikowi ojcu należy się 7. dniowy urlop ojcowski i z...
-
Obowiązki pracodawcy i pracownika w związku z urlopem macierzyńskim
Pytanie: Pracownica wybiera się na urlop macierzyński. Termin porodu ma wyznaczony na koniec lutego 2011 r. Jakie obowiązki leżą po stronie pracownicy idącej na taki urlop oraz po stronie...
-
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego a urlop wypoczynkowy
Pytanie: Podstawą zasiłku macierzyńskiego (również za urlop ojcowski) jest 100% wynagrodzenie z okresu 12 m-cy. Czy dniówka urlopu jest liczona, jako 1/30 ZUS? Czy 1 dzień z dni pracy w danym...
-
Czy pracodawca zawsze musi udzielić urlopu na żądanie?
Część pracowników uważa, że złożenie przez nich wniosku o udzielenie przez pracodawcę urlopu na żądanie związane jest automatycznie z możliwością wykorzystania tego urlopu oraz że prawo...
-
Jak wynagradzać za urlop ojcowski udzielony pracownikowi w 2010 r.?
Pytanie: Od 1 stycznia 2010 r. pracownik - ojciec ma prawo do skorzystania z urlopu ojcowskiego. Wiem, że jest to na razie tydzień, w 2012 roku 2 tygodnie, wiem również, że pracownikowi należy...
-
Czy pracownicy powracającej z urlopu macierzyńskiego należy obliczyć urlop wypoczynkowy proporcjonalnie?
Pytanie: Zatrudnionej w mojej firmie pracownicy 17 października 2009 r. kończy się urlop macierzyński, po którym chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego w wymiarze 36 dni (26 dni urlopu + 10 dni...
-
Czy można udzielić urlopu okolicznościowego w trakcie urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Czy można przerwać urlop wypoczynkowy na wniosek pracownika z powodu jego ślubu i przyznać mu na tę okoliczność 2 dni urlopu okolicznościowego? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
