Pytanie:
Nasza firma jest własnością osoby fizycznej. Podatki rozliczamy na PIT-36L. Wynagrodzenia są u nas płacone do10-tego następnego miesiąca. Tak wynagrodzenia, jak i składki na ZUS są zawsze opłacone w terminie. Czy możemy zaliczyć tak wynagrodzenia, jak i część składki na ZUS płaconą przez pracodawcę do kosztów uzyskania przychodu miesiąca, którego dotyczą? Czyli np. wynagrodzenie za czerwiec jest wypłacane 10 lipca, to czy jest ono kosztem uzyskania przychodów czerwca? Czy jest tu jakaś różnica pomiędzy składkami od wynagrodzeń z umów o pracę i ze zleceń? I czy składki w części płaconej przez płatnika z deklaracji 01/06/2011 będą kosztem uzyskania przychodu czerwca (oczywiście wiem, że w naszej sytuacji były naliczane od wynagrodzeń za maj wypłacanych 10 czerwca)? Czy składki pracodawcy z deklaracji 01/06/2011 są kosztem czerwca czy lipca? Wynagrodzenia i składki płacone są zawsze terminie.
Nasza firma jest własnością osoby fizycznej. Podatki rozliczamy na PIT-36L. Wynagrodzenia są u nas płacone do10-tego następnego miesiąca. Tak wynagrodzenia, jak i składki na ZUS są zawsze opłacone w terminie. Czy możemy zaliczyć tak wynagrodzenia, jak i część składki na ZUS płaconą przez pracodawcę do kosztów uzyskania przychodu miesiąca, którego dotyczą? Czyli np. wynagrodzenie za czerwiec jest wypłacane 10 lipca, to czy jest ono kosztem uzyskania przychodów czerwca? Czy jest tu jakaś różnica pomiędzy składkami od wynagrodzeń z umów o pracę i ze zleceń? I czy składki w części płaconej przez płatnika z deklaracji 01/06/2011 będą kosztem uzyskania przychodu czerwca (oczywiście wiem, że w naszej sytuacji były naliczane od wynagrodzeń za maj wypłacanych 10 czerwca)? Czy składki pracodawcy z deklaracji 01/06/2011 są kosztem czerwca czy lipca? Wynagrodzenia i składki płacone są zawsze terminie.
