Przekazujesz pracownikowi kartę na fitness? Upewnij się, kiedy naliczysz PIT

Sylwia Maliszewska

Autor: Sylwia Maliszewska

Dodano: 24 lipca 2018
3cc289583c9103bdfe95bb2bf73bf0a604453486-medium

Dofinansowanie dla pracownika do Kart MultiSport ze środków ZFŚS będzie przychodem pracownika ze stosunku pracy. Przychód ten będzie jednak zwolniony z PIT do określonej kwoty. Sprawdź limit aktualny w 2018 roku.

Przedsiębiorstwo wprowadziło możliwość korzystania przez pracowników w  ramach ZFŚS z kart MultiSport. Karta ta daje pracownikowi możliwość wstępu do obiektów sportowo-rekreacyjnych takich jak: basen, lodowisko, ścianka wspinaczkowa, korty do squash, sauny, siłowni, groty solnej oraz udziału w zajęciach m.in.: aqua aerobic, joga, sztuki walki, taniec, zajęcia fitness itp. w wybranych ośrodkach na terenie kraju. Dofinansowanie świadczeń socjalnych dla pracownika ze środków ZFŚS następuje według kryterium socjalnego. Pracownik może w każdym momencie przystąpić do tego programu lub z niego zrezygnować.

Czy dofinansowanie pracownikowi do Kart MultiSport ze środków ZFŚS korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT?

W tej sprawie wypowiedział się dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 2 lipca 2018 r., nr 0114-KDIP3-2.4011.333.2018.1.MZ.

Zwolnienie z PIT po spełnieniu warunków

Dyrektor KIS wyjaśnił, że na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT, wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o ZFŚS, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 1000 zł.  Rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi.

Skorzystanie ze zwolnienia możliwe jest, jeżeli łącznie są spełnione następujące warunki:

  • świadczenie ma charakter świadczenia rzeczowego lub świadczenia pieniężnego,
  • źródłem finansowania są w całości środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych,
  • świadczenie ma związek z finansowaniem działalności socjalnej.

Ze zwolnienia korzysta tylko wartość świadczenia w kwocie 1000 zł.

Działalność socjalna

Organ podatkowy przypomniał, że działalnością socjalną są usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, udzielanie pomocy materialnej - rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową;
(art. 2 pkt 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych).

Świadczenia rzeczowe

Ustawa o PIT nie definiuje pojęcia „rzeczy”, ani też pojęcia „świadczenia rzeczowego”, trzeba  odwołać się do Kodeksu cywilnego (dalej: kc). I tak rzeczami w rozumieniu kc są tylko przedmioty materialne.

Zatem materialny charakter, dający podstawę do zakwalifikowania jako świadczenie rzeczowe, mają np.: bilety wstępu do kina, teatru, karnety na basen, siłownię, fitness, paczki świąteczne. Karnety (karty) takie, które uznaje się za rodzaj abonamentu nie uprawniają bowiem posiadacza do ich wymiany na usługę lub towar, lecz umożliwiają mu skorzystanie ze ściśle oznaczonego świadczenia.

Co to dla mnie oznacza?

  • Dofinansowanie dla pracownika do Kart MultiSport ze środków ZŚS będzie przychodem pracownika ze stosunku pracy.
  • Przychód ten (kwota ta obejmuje wartość rzeczowych i pieniężnych świadczeń otrzymanych w skali całego roku podatkowego), będzie korzystał ze zwolnienia od PIT do kwoty 1000 zł w roku podatkowym.
  • Szef naliczy podatek dopiero od nadwyżki ponad limit 1000 zł.

Polecamy w Portalu FK:

Sylwia Maliszewska

Autor: Sylwia Maliszewska

Ekspert podatkowy. Od kilkunastu lat związana z wydawnictwem Wiedza i Praktyka. Redaktor prowadząca Portalu Finansowo-Księgowego oraz "Orzecznictwa i Interpretacji Podatkowych".
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz