Pytanie: Spółka z o.o. jest spółka zależną w GK. Jednostka dominująca zawarła umowę z kliniką medyczną na świadczenie usług medycznych (kardiologicznych). Jesteśmy obciążani według rozdzielnika (ryczałtowo) kosztami tych usług przez refaktury (co jest zgodne z umową). Naszym zdaniem świadczenia te zaliczają się do tzw. pakietów medycznych i chcemy doliczyć ich wartość do przychodu pracowników. Wartość ryczałtu zaliczamy do kosztów podatkowych. Jeśli nie będziemy zaliczać ryczałtu do kosztów, to czy w związku z tym możemy nie obciążać pracowników dodatkowym przychodem? Czy jest to sposób na „obejście” opodatkowania pracowników przez przejęcie ciężaru podatkowego przez pracodawcę.
PIT
RSS
14.01.2011
Pakiety medyczne dla pracowników a przychód ze stosunku pracy
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 14.01.2011
Autor: Sebastian Woźniak
