Z pytania wynika, że spółka zatrudniła pracownika pochodzącego z Włoch na umowę o pracę - osoba ta jest zatrudniona na stanowisku ustawiacza maszyn, a zatem wydatki związane z zatrudnieniem tego pracownika są związane z przychodami uzyskiwanymi, bądź które spółka osiągnie w przyszłości. Rozumiem również, że obowiązek zapewnienia mieszkania pracownikowi wynika także z zawartej umowy o pracę. Zatem czy w tej sytuacji wydatek ten stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodu? Sprawdź.