RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal niedziela, 27 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » PIT » Koszty uzyskania przychodu
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
18.01.2012

Jak powinno się rozliczyć pracownicze koszty podatkowe w PIT-11?

Pytanie: Zgodnie z regulaminem wynagradzania - wynagrodzenia są wypłacane ostatniego dnia każdego miesiąca roboczego za dany miesiąc: za lipiec wynagrodzenie zamiast 31.07.2011, zostało wypłacone 9.08.2011 z powodu braku środków finansowych pracodawcy. Natomiast wynagrodzenie za sierpień już prawidłowo - 31.08.2011 r. W wynagrodzeniu za lipiec, wypłaconym 9.08.2011, oraz za sierpień, wypłaconym 31.08.2011, uwzględniono koszty uzyskania przychodu 111,25 zł. Czy koszty przysługują miesięcznie? Jak wykazać w PIT-11 w takiej wysokości, w jakiej zostały uwzględnione na liście płac omyłkowo za wynagrodzenia wypłacone w sierpniu dwa razy? Czy pracodawca musi skorygować to w PIT-11?
W celu obliczenia zaliczki na podatek dochodowy istotny jest przychód osiągnięty przez pracownika w danym miesiącu, który pomniejsza się o miesięczne koszty. Co zrobić, gdy pracownikowi zostały w jednym miesiącu wypłacone dwa wynagrodzenia? Sprawdź!

18.01.2012

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


18.01.2012

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 18.01.2012

Porady o zbliżonej tematyce