Czy koszty zakwaterowania pracowników podczas podróży służbowej będą kosztem w działalności i przychodem pracownika?

Przychodami ze stosunku pracy są nie tylko wypłaty pieniężne (wynagrodzenie, dodatki , nagrody, ekwiwalenty za urlop), ale również świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika oraz inne nieodpłatne lub częściowo odpłatne świadczenia), a zatem, co do zasady, wszelkie profity, jakie przysługują pracownikowi w związku ze stosunkiem pracy powiększają jego przychód podatkowy. A jak będzie w opisanej sytuacji? Upewnij się.