Orzeczenia

Komentarze do orzeczeń - Kadry

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy

• Niewłaściwe określenie pracodawcy w pozwie a skuteczność dochodzenia roszczeń z tytułu rozwiązania umowy o pracę (Aneta Mościcka 20.05.2011)
• Działacze związkowi zwolnieni z pracy będą mogli domagać się przywrócenia do pracy! (Aneta Mościcka 10.05.2011)
• Ochrona pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę w czasie urlopu przy pracy zmianowej (Aneta Mościcka 8.04.2011)
• Czy ciężarna pracownica może skutecznie cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę? (Aneta Mościcka 2.02.2011)
• Czy naruszenie interesów pracodawcy jest powodem do rozwiązania umowy o pracę? (Aneta Mościcka 26.01.2011)

Obowiązki pracodawcy

• Wadliwe świadectwo pracy - kiedy i na jakiej podstawie przedawnia się roszczenie o odszkodowanie? (Aneta Mościcka 15.04.2011)
• Czy pracodawca może objąć pracownika jednocześnie mieszanym i równoważnym czasem pracy? (Aneta Mościcka 4.03.2011)
• Świadczenia z tytułu wypadku a spożywanie alkoholu w czasie pracy (Aneta Mościcka 29.12.2010)
• Czy prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy należy do katalogu dóbr osobistych? (Aneta Mościcka 3.11.2010)
• Czy za ciągłą dyskryminację w zatrudnieniu pracownik ma prawo do kilku odszkodowań? (Aneta Mościcka 13.10.2010)

Obowiązki pracownika

• Czy każda dyskryminacja wobec pracownika oznacza naruszenie jego godności? (Aneta Mościcka 27.07.2010)
• Czy praca w podobnej firmie stanowi złamanie umowy o zakazie konkurencji? (Rafał Cieślak 14.11.2008)
• Kiedy można mówić o prowadzeniu działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy? (Aneta Mościcka 25.03.2011)
• Obowiązek pracowniczej trzeźwości (Edyta Kołkowska)

ZFŚS i świadczenia urlopowe

• Imprezy integracyjne finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? (Edyta Kołkowska)

Zmiana treści stosunku pracy (wypowiedzenie zmieniające)

• Interpretacja pism pracowników (Urszula Feltynowska)
• Wypowiedzenie warunków płacowych na podstawie wypowiedzenia układu zbiorowego a świadczenia dla pracowników (Aneta Mościcka 30.04.2010)

Odpowiedzialność

• Kara pieniężna a odmowa przyjęcia pisma (Filip Dopierała)
• W jaki sposób pracownik może uwolnić się od winy za niedobór w mieniu powierzonym? (Aneta Mościcka 18.08.2010)

Nawiązanie stosunku pracy

• Wynagradzanie pracownika pełniącego w ramach jednej umowy 2 rodzaje pracy (Aneta Mościcka 15.12.2010)
• Jakie odszkodowanie przysługuje stronom przedwstępnej umowy o pracę w razie niedojścia do skutku przyrzeczonej umowy o pracę? (Aneta Mościcka 7.12.2010)
• Jakie są skutki nieprecyzyjnych zapisów dotyczących miejsca pracy w umowie o pracę? (Aneta Mościcka 30.09.2010)
• Kiedy pracodawca może wprowadzić zadaniowy czas pracy? (Aneta Mościcka 15.09.2010)
• Jak odróżnić typową podróż służbową od nietypowej? (Aneta Mościcka 25.08.2010)

Wynagrodzenia

• Czy dokument, w którym zapisano zasady obliczania nagród, ma charakter regulaminu wynagradzania? (Rafał Cieślak 27.11.2008)
• Czy możliwe jest uzależnianie wysokości wynagrodzenia pracownika od ryzyka gospodarczego pracodawcy? (Aneta Mościcka 1.07.2010)
• Czy pracownikowi wykonującemu zadania w podróży służbowej przysługują poza dietami inne należności? (Aneta Mościcka 16.02.2011)
• Dyrektor wykonujący pracę nadliczbową ma prawo do rekompensaty! (Paweł Bejger)
• Kiedy pracodawca otrzyma grzywnę za niewypłacenie wynagrodzenia? (Aneta Mościcka 10.06.2010)