Od 1 stycznia 2012 r. wzrośnie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. A zatem i kary grzywny za przestępstwa czy wykroczenia skarbowe będą odpowiednio wyższe. Ile maksymalnie mogą wynosić - dowiesz się z tekstu.
© FotoChannels / Glow Images
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r. od 1 stycznia 2012 r. kwota minimalnego wynagrodzenia będzie wynosić 1.500 (obecnie wynosi 1.386 zł).
Kwota ta stosowana jest m.in. do wyliczania kwoty grzywny za przestępstwa oraz wykroczenia skarbowe.
Zasadą jest, że z wykroczeniem skarbowym mamy do czynienia wówczas, gdy kwota uszczuplonej lub narażonej na uszczuplenie należności publicznoprawnej albo wartość przedmiotu czynu nie przekracza 5-krotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia w czasie jego popełnienia. Wykroczeniem skarbowym jest także inny czyn zabroniony, jeżeli kodeks tak stanowi (art. 53 § 3 ustawy z 10 września 1999 r. - Kodeks karny skarbowy, tekst jedn.: Dz.U. z 2007 r. nr 111, poz. 765 ze zm., dalej: kks).
Skoro w 2012 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 1.500 zł, to kwota uszczuplenia, w przypadku której będziemy mieli do czynienia z wykroczeniem, wyniesie maksymalnie: 7.500 zł (obecnie jest to 6.930 zł).
Minimalne wynagrodzenie jest jednym z elementów, które decydują o kwocie grzywny, czy to za przestępstwo skarbowe, czy też za wykroczenie skarbowe. Choć znaczenie mają też inne czynniki, jak np. stopień winy, sytuacja życiowa i finansowa sprawcy itd.
Podstawową różnicą pomiędzy grzywną za przestępstwo skarbowe a grzywną za wykroczenie skarbowe jest to, że ta pierwsza wyznaczana jest w stawkach dziennych, a druga kwotowo.
Grzywna za przestępstwo skarbowe
Jak już wspomniano, wymierza się ją w stawkach dziennych. Co oznacza, że sąd określa liczbę stawek oraz wysokość jednej stawki dziennej. Jeśli chodzi o liczbę, to najniższa liczba stawek wynosi 10, a najwyższa 720 (art. 23 § 1 kks). Wysokość jednej stawki natomiast nie może być niższa od 1/30 części minimalnego wynagrodzenia ani też przekraczać jej 400-krotności (art. 23 § 3 kks).
A zatem stawka dzienna w 2012 r. wyniesie minimum 50 zł, a maksymalnie 20.000 zł (1/30 x 400 x 1.500 zł). Przy najniższej liczbie stawek (10) i najniższej wysokości jednej stawki - grzywna wyniesie więc 500 zł. Natomiast najwyższa możliwa grzywna (biorąc pod uwagę najwyższą liczbę stawek - 720 i najwyższą wysokość jednej stawki) może wynieść w 2012 r. nawet 14.400.000 zł.
| Należy jednak pamiętać że ustalając stawkę dzienną sąd bierze pod uwagę dochody sprawcy, jego warunki osobiste, rodzinne, stosunki majątkowe i możliwości zarobkowe. |
Przykładem kary grzywny za przestępstwo skarbowe może być art. 61 § 1 kks, zgodnie z którym kto nierzetelnie prowadzi księgę, podlega karze grzywny do 240 stawek dziennych.
Co istotne, wadliwe prowadzenie ksiąg stanowi wykroczenie skarbowe (art. 61 § 3 kks).
Grzywna za wykroczenie skarbowe
Wprawdzie karą za wykroczenie skarbowe jest grzywna określona kwotowo, jednak dla jej ustalenia też potrzebna jest znajomość wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Nie może być bowiem niższa niż 1/10 minimalnego wynagrodzenia i nie może przekraczać 20-krotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia.
A zatem za wykroczenie skarbowe można będzie w 2012 r. dostać grzywnę w wysokości od 150 zł do 30.000 zł.
Mandat karny
Warto przy tej okazji wskazać, iż mandatem karnym można nałożyć karę grzywny w granicach nieprzekraczających podwójnej wysokości minimalnego wynagrodzenia. A zatem obecnie maksymalnie 2.772 zł (w 2012 r. kwota ta nie będzie mogła być wyższa niż 3.000 zł).
Podstawa prawna: - rozporządzenie Rady Ministrów z 13 września 2011 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r. (Dz.U. z 2011 r. nr 192, poz.1141).
