Pracownik, który chce podnosić kwalifikacje zawodowe na studiach podyplomowych, nie ma już szans na urlop szkoleniowy w wymiarze 21 dni. Dlaczego? Sprawdź w tekście.
© FotoChannels / Glow Image
Nowe rozporządzenie wprowadziło nowe pojęcia
Dnia 1 października 2011 r. weszły w życie przepisy rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z 1 września 2011 r. w sprawie tytułów zawodowych nadawanych absolwentom studiów, warunków wydawania oraz niezbędnych elementów dyplomów ukończenia studiów i świadectw ukończenia studiów podyplomowych oraz wzoru suplementu do dyplomu (Dz.U. z 2009 r. nr 11, poz. 61, ze zm.). Według § 6 ww. rozporządzenia warunkiem wydania świadectwa ukończenia studiów podyplomowych jest uzyskanie określonych w programie kształcenia tych studiów efektów kształcenia i co najmniej 60 punktów ECTS, złożenie egzaminów oraz złożenie pracy końcowej lub egzaminu końcowego, jeżeli przewiduje to program kształcenia studiów podyplomowych.
| W przepisie tym pojęcie „praca dyplomowa” oraz „egzamin dyplomowy” zastąpiono pojęciem „praca końcowa” i „egzamin końcowy”. |
W związku z powyższym pracownicy podnoszący kwalifikacje nie mają już prawa do 21 dni urlopu szkoleniowego. Dlaczego?
Od roku akademickiego 2011/2012 studia podyplomowe mogą kończyć się według § 6 ww. rozporządzenia pracą końcową lub egzaminem końcowym, a nie jak do niedawna pracą dyplomową lub egzaminem dyplomowym. Oznacza to, że prawo do urlopu szkoleniowego nie przysługuje tym pracownikom, bo nie ma już podstaw prawnych, aby go udzielić. A to dlatego, że nie zostają spełnione przesłanki, aby pracownicy ci mogli uzyskać urlop szkoleniowy określony w kp, czyli: przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu podyplomowego na ostatnim roku studiów.
Stan prawny do 30 września 2011 r.?
Zgodnie z art. 1031 kp przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują:
- urlop szkoleniowy,
- zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania.
| Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. |
Urlop szkoleniowy dla pracowników kształcących się na studiach licencjackich, magisterskich i studiach podyplomowych przysługuje w wymiarze: 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Urlop szkoleniowy przysługuje pod warunkiem, że zgodnie z programem tych studiów kończą się one złożeniem pracy dyplomowej lub egzaminu dyplomowego.
Ponieważ weszło w życie ww. rozporządzenie, które uchyliło rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z 19 grudnia 2008 r. w sprawie rodzajów tytułów zawodowych nadawanych absolwentom studiów i wzorów dyplomów oraz świadectw wydawanych przez uczelnie (Dz.U. nr 196, poz. 1167) i tym samym § 8 tego rozporządzenia, na którym opierało się to stanowisko, stracił moc.
Zatem obecnie, reasumując, pracownicy, którzy kończą studia podyplomowe pracą końcową czy egzaminem końcowym, nie mają już prawa do 21 dni urlopu szkoleniowego.
Podstawa prawna: - art. 1031 i art. 1032 § 1 pkt 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.),
- § 8 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z 19 grudnia 2008 r. w sprawie rodzajów tytułów zawodowych nadawanych absolwentom studiów i wzorów dyplomów oraz świadectw wydawanych przez uczelnie (Dz.U. z 2009 r. nr 11, poz. 61, ze zm.) - akt prawny uchylony 1 października 2011 r.,
- § 6 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z 1 września 2011 r. w sprawie tytułów zawodowych nadawanych absolwentom studiów, warunków wydawania oraz niezbędnych elementów dyplomów ukończenia studiów i świadectw ukończenia studiów podyplomowych oraz wzoru suplementu do dyplomu (Dz.U. nr 196, poz. 1167).
- § 8 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z 19 grudnia 2008 r. w sprawie rodzajów tytułów zawodowych nadawanych absolwentom studiów i wzorów dyplomów oraz świadectw wydawanych przez uczelnie (Dz.U. z 2009 r. nr 11, poz. 61, ze zm.) - akt prawny uchylony 1 października 2011 r.,
- § 6 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z 1 września 2011 r. w sprawie tytułów zawodowych nadawanych absolwentom studiów, warunków wydawania oraz niezbędnych elementów dyplomów ukończenia studiów i świadectw ukończenia studiów podyplomowych oraz wzoru suplementu do dyplomu (Dz.U. nr 196, poz. 1167).
