RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal niedziela, 27 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Nowości » Archiwum nowości księgowych » Nowości księgowe 2010 » Nowości księgowe II kwartał 2010
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
31.05.2010

Zmiany w rozporządzeniu dotyczącym praktycznej nauki zawodu!

Dnia 29 kwietnia 2010 r. weszło w życie rozporządzenie zmieniające rozporządzenie MENiS z 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. nr 113, poz. 988 z późn. zm.). Sprawdź, jakie zmiany zostały wprowadzone.
1. Rodzaje szkół, do jakich ma zastosowanie rozporządzenie
Zmiany, jakie przyniosła nowelizacja mają charakter dostosowujący rozporządzenie do obecnych uregulowań zawartych w ustawie z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572 z późn. zm.). Po pierwsze, z rozporządzenia z 1 lipca 2002 r., wymieniającego rodzaje szkół, do których ma ono zastosowanie, usunięto określenie „szkoły ponadpodstawowe”, gdyż ten rodzaj placówek już nie funkcjonuje w systemie oświaty.
2. Program nauczania dla danego zawodu
Następnie uściślono przepis rozporządzenia dotyczący programu nauczania dla danego zawodu, określającego zakres wiadomości i umiejętności nabywanych przez uczniów na zajęciach praktycznych i praktykach zawodowych oraz wymiar godzin tych zajęć i praktyk. Teraz program nauczania dopuszcza do użytku dyrektor danej szkoły, co również przewiduje ustawa o systemie oświaty.   
3. Okrojona treść umowy o praktyczną naukę zawodu
Obecnie, do umowy o praktyczną naukę zawodu, organizowaną poza daną szkołą, zawartą między dyrektorem szkoły a podmiotem przyjmującym uczniów na praktyczną naukę zawodu dołącza się program nauczania dla danego zawodu dopuszczony do użytku przez dyrektora. Zatem, treść umowy nie zawiera już nazwy i numeru realizowanego programu nauczania dla danego zawodu.
4. Zmiany dla instruktorów nieposiadających tytułu mistrza
Kolejne zmiany dotyczą instruktorów praktycznej nauki zawodu niemających tytułu mistrza w zawodzie. Powinni oni posiadać, oprócz przygotowania pedagogicznego lub ukończonego kursu pedagogicznego, również świadectwo ukończenia technikum (technikum uzupełniającego) lub liceum zawodowego, albo liceum ogólnokształcącego, profilowanego, uzupełniającego liceum ogólnokształcącego. Nie ma już wymogu posiadania świadectwa dojrzałości, czyli potwierdzenia zdania egzaminu maturalnego. Pozostałe wymogi, co do stażu pracy w zawodzie nie uległy zmianie.
5. Zmiany dla pracowników - opiekunów praktyk zawodowych
Znowelizowano także przepisy § 12 omawianego rozporządzenia, dotyczące uprawnień pracownika - opiekuna praktyk zawodowych do zwolnienia od pracy zawodowej. Po zmianie, liczba uczniów odbywających praktyki zawodowe u danego pracodawcy nie ma już wpływu na to, czy opiekun praktyk może być zwolniony od wykonywania pracy częściowo czy całkowicie. W starym brzmieniu rozporządzenia, pracodawca, u którego organizowana była praktyka zawodowa uczniów, mógł zwolnić w części lub całkowicie opiekuna praktyk zawodowych od świadczenia pracy wynikającej z umowy o pracę ze względu na specyfikę działalności prowadzonej przez pracodawcę lub liczbę uczniów odbywających praktykę. Przepisy różnicowały prawo do zwolnienia od pracy w zależności od tego, czy praktykę zawodową odbywało mniej niż 30 uczniów czy 30 uczniów lub więcej.

Przepisy rozporządzenia zmieniającego weszły w życie z dniem 29 kwietnia 2010 r.
Podstawa prawna: - rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 24 marca 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. nr 61, poz. 378).
Ostatnia aktualizacja: 31.05.2010

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu FK?

Zapraszamy do zarejestrowania się. Rejestracja jest wyjątkowo łatwa.

Jako użytkownik Portalu FK możesz:

  • korzystać z ponad 8 000 odpowiedzi ekspertów na rzeczywiste pytania księgowych;
  • konsultować swoje wątpliwości z ekspertami i otrzymać indywidualną, fachową poradę;
  • zyskać błyskawiczny dostęp do codziennie aktualizowanej bazy narzędzi dla księgowych:
    • ponad 100 aktów prawnych oraz blisko 80 interpretacji i orzeczeń,
    • ponad 30 kalkulatorów i blisko 50 wskaźników i stawek,
    • ponad 50 gotowych wzorów dokumentów do pobrania.

Otrzymasz praktyczny
prezent: informator
w formacie PDF