Sejm uchwalił nowelizację ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Nowelizacja dotyczy pieniędzy wypłacanych w formie zapomogi dla pracowników ze środków związków zawodowych.
Dzięki tej zmianie zwolnione od podatku będą wszystkie zapomogi wypłacone pracownikom należącym do organizacji związkowych pochodzące ze środków organizacji zakładowych i międzyzakładowych, bez względu na przyczynę wypłaty. Zwolnienie podatkowe jest jednak limitowane - do 638 zł w roku podatkowym (nowy pkt 9a w ust. 1 art. 21 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm., dalej: updof).
W przypadku zaś innych świadczeń pochodzących z zfśs lub funduszy związków zawodowych, wolna od podatku będzie wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych oraz kwoty otrzymane przez pracownika ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, wydatkowane na cele działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł; rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi (art. 21 ust. 1 pkt 67 updof).
W przypadku świadczeń rzeczowych bony i talony nadal podlegają opodatkowaniu. Nie zmienia się również limit zwolnienia, to nadal 380 zł. Zmiana polega na tym, że zwolnieniem zostały objęte nie tylko świadczenia rzeczowe, ale również środki pieniężne pochodzące z zfśs i wydatkowane na cele socjalne.
Nowelizacja będzie mieć zastosowanie do świadczeń otrzymanych od 1 stycznia 2009 r., a ustawa wejdzie w życie z dniem ogłoszenia.
Tekst opublikowany: 1 lipca 2009 r.
W przypadku zaś innych świadczeń pochodzących z zfśs lub funduszy związków zawodowych, wolna od podatku będzie wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych oraz kwoty otrzymane przez pracownika ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, wydatkowane na cele działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł; rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi (art. 21 ust. 1 pkt 67 updof).
W przypadku świadczeń rzeczowych bony i talony nadal podlegają opodatkowaniu. Nie zmienia się również limit zwolnienia, to nadal 380 zł. Zmiana polega na tym, że zwolnieniem zostały objęte nie tylko świadczenia rzeczowe, ale również środki pieniężne pochodzące z zfśs i wydatkowane na cele socjalne.
Nowelizacja będzie mieć zastosowanie do świadczeń otrzymanych od 1 stycznia 2009 r., a ustawa wejdzie w życie z dniem ogłoszenia.
Tekst opublikowany: 1 lipca 2009 r.
