RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal niedziela, 27 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Nowości » Archiwum nowości księgowych » Nowości księgowe 2008 » Nowości księgowe IV kwartał 2008
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
Ważny od 2008-11-06 do 2008-12-31

Wynagrodzenie za grudzień 2008 r. płatne w styczniu 2009 r.

Od 1 stycznia 2009 r. zmienia się nie tylko wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, ale również skala podatkowa. Przeczytaj tekst i sprawdź na przykładzie, jak stawkę podatku oraz kwotę zmniejszającą podatek zastosować przy obliczaniu wynagrodzenia należnego za pracę w grudniu 2008 r., a wypłaconego w styczniu 2009 r.

Do celów podatkowych, biorąc pod uwagę definicję przychodu, momentem jego uzyskania jest dzień, w którym został faktycznie podatnikowi wypłacony lub postawiony do jego dyspozycji. Przychodami są pieniądze, wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń (art. 11 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych – Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.).

Liczy się więc moment wypłacenia wynagrodzenia pracownikowi, a nie okres, za jaki przysługuje pracownikowi to wynagrodzenie.

Dopóki pracodawca nie wypłaci pracownikowi (nie postawi do jego dyspozycji) należnego mu uposażenia, dopóty nie stanowi ono dla pracownika przychodu. W konsekwencji przy obliczaniu wynagrodzenia należnego za pracę w grudniu 2008 r., a wypłaconego w styczniu 2009 r., pracodawca potrąci już nową stawkę podatku – 18% oraz zastosuje nową kwotę zmniejszającą podatek – 46,34 zł.

Zarobek ten powiększy przychód 2009 r. dlatego w informacji PIT-11 lub rocznym obliczeniu podatku przez płatnika – PIT-40 za 2008 r. należy go pominąć.

Przeanalizujmy to na poniższym przykładzie.

PRZYKŁAD
Firma produkcyjna „Kamelia” dokonuje wypłat wynagrodzeń za pracę przelewem na wskazane przez pracowników konta bankowe. Termin płatności wynagrodzeń określony w regulaminie wynagradzania to ostatni dzień każdego miesiąca. Wynagrodzenia za pracę za grudzień 2008 r. powinny być więc przekazane pracownikom najpóźniej 31 grudnia br. Jednak ze względu na zerwanie kontraktu z odbiorcą wyrobów firma nie otrzymała za nie zapłaty. To spowodowało, że zabrakło bieżących środków na wypłaty dla pracowników. Wynagrodzenia zostaną wypłacone dopiero w połowie stycznia 2009 r. Momentem uzyskania przychodu ze stosunku pracy będzie więc styczeń 2009 r. W takiej sytuacji wynagrodzenia grudniowe powiększą przychody 2009 r., a nie 2008 r.
Załóżmy, że pracownik zatrudniony w tej firmie zarabia 1.800 zł. Wyliczenia styczniowego wynagrodzenia będą wyglądały następująco:
– 1.800 zł × 13,71% = 246,78 zł – składki na ubezpieczenia społeczne,
– 1.800 zł – 246,78 zł = 1.553,22 zł – podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne,
– 1.553,22 zł × 9% = 139,79 zł – składka na ubezpieczenie zdrowotne należna do ZUS,
– 1.553,22 zł × 7,75% = 120,37 zł – składka na ubezpieczenie zdrowotne podlegająca odliczeniu od zaliczki na podatek,
– 1.553,22 zł – 111,25 zł = 1.441,97 zł (po zaokrągleniu 1.442 zł) – podstawa opodatkowania
(1.442 zł × 18%) – 46,34 zł = 213,22 zł – zaliczka na podatek dochodowy,
– 213,22 zł – 120,37 zł = 92,85 zł; po zaokrągleniu 93 zł – zaliczka na podatek dochodowy należna do urzędu skarbowego.
Pracownik otrzyma wynagrodzenie za pracę za grudzień 2008 r. w styczniu 2009 r. w wysokości: 1.800 zł – 246, 78 zł – 139, 79 zł – 93 zł = 1.320,43 zł.

Podstawa prawna: art. 11 ust. 1, art. 32 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.).

Tekst opublikowany: 6 listopada 2008 r.
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009

Porady o zbliżonej tematyce

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu FK?

Zapraszamy do zarejestrowania się. Rejestracja jest wyjątkowo łatwa.

Jako użytkownik Portalu FK możesz:

  • korzystać z ponad 8 000 odpowiedzi ekspertów na rzeczywiste pytania księgowych;
  • konsultować swoje wątpliwości z ekspertami i otrzymać indywidualną, fachową poradę;
  • zyskać błyskawiczny dostęp do codziennie aktualizowanej bazy narzędzi dla księgowych:
    • ponad 100 aktów prawnych oraz blisko 80 interpretacji i orzeczeń,
    • ponad 30 kalkulatorów i blisko 50 wskaźników i stawek,
    • ponad 50 gotowych wzorów dokumentów do pobrania.

Otrzymasz praktyczny
prezent: informator
w formacie PDF