RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal czwartek, 9 lutego 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Nowości » Archiwum nowości księgowych » Nowości księgowe 2006 » Nowości księgowe III kwartał 2006
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
Ważny od 2006-07-06 do 2007-12-31

Wykaz prac wzbronionych młodocianym pracownikom został zmieniony!

Rada Ministrów znowelizowała rozporządzenie z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz.U. nr 200, poz. 2047 z późn. zm.). Znowelizowane rozporządzenie wchodzi w życie 12 lipca 2006 r., a wprowadza przepisy zapewniające młodocianym większe bezpieczeństwo w środowisku pracy. Do prac stwarzających zagrożenie wypadkowe zaliczony został m.in. kontakt z dzikimi lub jadowitymi zwierzętami. Więcej dowiesz się tekstu.


Przypomnijmy, że nie wolno zatrudniać młodocianych przy pracach wzbronionych, wykaz tych prac jest załącznikiem do rozporządzenia z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz.U. nr 200, poz. 2047 z późn. zm.).

Każdy pracodawca, który zatrudnia pracowników młodocianych, powinien - w celu umożliwienia zapewnienia szczególnej ochrony ich zdrowia na podstawie wykazów tych prac - sporządzić wykazy prac wykonywanych w jego zakładzie pracy:
  1. wzbronionych młodocianym;
  2. wzbronionych młodocianym, przy których zezwala się na zatrudnianie młodocianych w celu odbycia przygotowania zawodowego.

Następnie taki wykaz prac wzbronionych młodocianym i stanowisk pracy, na których są wykonywane te prace, musi zamieścić w widocznym miejscu, w każdej komórce organizacyjnej, w której są zatrudniani młodociani.

W ustalaniu wykazów uczestniczy lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad młodocianymi.

Rada Ministrów dokonała zmian w powyższym rozporządzeniu. Znowelizowane rozporządzenie wchodzi w życie 12 lipca 2006 r., a wprowadza przepisy zapewniające młodocianym większe bezpieczeństwo w środowisku pracy. Przypominamy, że wykaz prac wzbronionych młodocianym jest określony w załączniku nr 1 do ww. rozporządzenia.

Do prac stwarzających zagrożenie wypadkowe, podczas których młodociani są narażeni na zwiększone niebezpieczeństwo urazów, zaliczony został m.in. kontakt z dzikimi lub jadowitymi zwierzętami, obsługa buhajów, ogierów, knurów i tryków oraz wywóz obornika i gnojownic.

Tak jak do tej pory do prac, podczas których młodociani są narażeni na zwiększone niebezpieczeństwo urazów, zalicza się obsługę ciągników i maszyn samojezdnych, bezpośrednią obsługę młockarni, sieczkarni i innych maszyn rolniczych, przy których występują zagrożenia wypadkowe, oraz koszenie kosą. Zmieniło się tylko brzmienie lit. e w załączniku do rozporządzenia w dziale III „Prace stwarzające zagrożenia wypadkowe”.

Ponadto wprowadzono zakaz zatrudniania młodocianych przy wszelkich pracach, które wynagradzane są w zależności od osiąganych rezultatów.

Zmieniło się brzmienie ust. 3 pkt 2 w dziale I „Prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, wymuszoną pozycją ciała oraz zagrażające prawidłowemu rozwojowi psychicznemu.

I tak, prace w warunkach mogących stanowić nadmierne obciążenie psychiczne, to w szczególności prace:
- wymagające odbioru i przetwarzania dużej liczby lub szybko po sobie następujących informacji i podejmowania decyzji mogących spowodować groźne następstwa, szczególnie w sytuacjach przymusu czasowego, w tym związane z obsługą urządzeń sterowniczych,
- wymuszone przez rytm pracy maszyn i wynagradzane w zależności od osiąganych rezultatów.

Ten rodzaj wynagradzania może niekorzystnie wpływać na psychikę osób młodych, powodując u nich wzmożone napięcie, pośpiech, zdenerwowanie lub stres. Zgodnie z nowelizacją rozporządzenia młodociany nie będzie mógł także podjąć pracy, której rytm jest uzależniony od rytmu maszyn.

Rozporządzenie Rady Ministrów z 31 maja 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac, wprowadzające powyższe zmiany, opracowano w związku z przepisami Unii Europejskiej.

Autor: Anna Kostecka, konsultant prawny
Ostatnia aktualizacja: 6.07.2006

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu FK?

Zapraszamy do zarejestrowania się. Rejestracja jest wyjątkowo łatwa.

Jako użytkownik Portalu FK możesz:

  • korzystać z ponad 8 000 odpowiedzi ekspertów na rzeczywiste pytania księgowych;
  • konsultować swoje wątpliwości z ekspertami i otrzymać indywidualną, fachową poradę;
  • zyskać błyskawiczny dostęp do codziennie aktualizowanej bazy narzędzi dla księgowych:
    • ponad 100 aktów prawnych oraz blisko 80 interpretacji i orzeczeń,
    • ponad 30 kalkulatorów i blisko 50 wskaźników i stawek,
    • ponad 50 gotowych wzorów dokumentów do pobrania.

Otrzymasz praktyczny
prezent: informator
w formacie PDF