Zakaz ten dotyczy również pracy w porze nocnej oraz w niedziele i święta kobiet w ciąży oraz innych osób opiekujących się dziećmi w wieku do lat 8. Uchwalone nowe przepisy przewidują takie rozwiązania, jakie są już stosowane wobec członków korpusu służby cywilnej oraz pracowników zatrudnionych w PIP. Więcej na ten temat przeczytasz w tekście.
1. Obecnie obowiązuje zakaz zatrudniania urzędników w nadgodzinach i w nocy
Aktualnie obowiązujące przepisy zezwalają urzędnikom państwowym na pracę w tzw. równoważnym systemie czasu pracy (czyli w warunkach wydłużenia dobowej normy czasu pracy w niektórych dniach) oraz poza normalnymi godzinami pracy, w porze nocnej, a także w niedziele i święta.
Zakaz zatrudniania w tzw. równoważnym systemie czasu pracy dotyczy kobiet w ciąży, kobiet opiekujących się dziećmi w wieku do lat 8 oraz dotyczy innych przypadków określonych w odrębnych przepisach.
Jak wynika z uzasadnienia do ustawy, takie rozwiązanie odbiega od rozwiązań przewidzianych w ustawie o pracownikach samorządowych, w ustawie o służbie cywilnej czy w ustawie o PIP z tego względu, że omawiany zakaz odnosi się wyłącznie do kobiet (opiekujących się dziećmi do 8 lat) oraz do „innych wypadków określonych w odrębnych przepisach” (chodzi np. o zakaz zatrudniania młodocianych w porze nocnej albo zatrudniania pracowników w warunkach szczególnie niekorzystnych, które w praktyce nie mają zastosowania).
Poza tym jest jeszcze jedna kwestia, art. 29 ust. 3 ustawy o pracownikach urzędów państwowych można postrzegać jako odbiegający w zasadniczy sposób od zasad wynikających z Kodeksu pracy, dalej: kp. Artykuł 178 § 2 kp nie ogranicza w sposób bezwzględny, jak czyni to omawiana ustawa zatrudniania w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej pracowników opiekujących się dziećmi w wieku do lat 4.
W art. 178 § 2 kp zawarto względny zakaz zatrudniania pracowników i pracownic, który pozwala na zatrudnianie takich pracowników w godzinach nadliczbowych i godzinach nocnych, o ile wyrażą zgodę na taką pracę.
2. Jakie zmiany wprowadza znowelizowana ustawa?
Ustawa z 5 sierpnia 2010 r. o zmianie ustawy o pracownikach urzędów państwowych wprowadza zmiany do art. 29 ust. 3.
Znowelizowany przepis ma wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia ustawy w Dzienniku Ustaw. Wprowadzana zmiana będzie oznaczała, że praca w:
- systemie równoważnego czasu pracy,
- godzinach nadliczbowych,
- porze nocnej oraz
- niedziele i święta
Podstawa prawna: - ustawa o zmianie ustawy o pracownikach urzędów państwowych (druk sejmowy nr 3248),
- art. 29 ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2001 r. nr 86, poz. 953 z późn. zm.).
- art. 29 ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2001 r. nr 86, poz. 953 z późn. zm.).
