Nowości
RSS
Ważny od 2007-12-18 do 2007-12-31
Sprawdź, jaka będzie wysokość dodatku nocnego od stycznia do grudnia 2008 r.?
Przypomnijmy, że dodatek do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej należy się każdemu pracownikowi wykonującemu pracę w czasie określonym w danym zakładzie pracy jako pora nocna. Sprawdź, jaka będzie wysokość dodatku nocnego od stycznia do grudnia 2008 r.?
Porę nocną określa pracodawca w regulaminie pracy (lub w układzie zbiorowym pracy). Pracodawca musi wskazać, które z 10 godzin wymienionych w art. 1517 § 1 Kodeksu pracy (dalej: kp) stanowią u niego godziny nocne.
Zgodnie z art. 1517 § 1 kp pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.
Dlatego też, nie wystarczy zapis, że „pora nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy godzinami 21.00 a 7.00”.
Jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników, to również powinien wskazać porę nocną w sposób u niego przyjęty.
Przykładowo pracodawca informację taką powinien zamieścić na tablicy ogłoszeń.
| Obowiązek ustalenia pory nocnej dotyczy wszystkich pracodawców, a więc i tych, u których praca wykonywana jest tylko w ciągu dnia. Przepisy nie ograniczają bowiem konieczności wyznaczenia pory nocnej tylko do zakładów pracy, w których taka praca jest w rzeczywistości wykonywana. |
Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej ¼ czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w porze nocnej.
Od 1 stycznia 2008 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniesie 1.126 zł.
Pracodawcy zatrudniający pracowników w porze nocnej muszą wziąć pod uwagę tę kwotę przy obliczaniu dodatku za pracę w nocy.
Przypomnijmy, że przy obliczaniu dodatku za pracę w nocy należy kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę podzielić przez wymiar czasu pracy w danym miesiącu.
Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.
Poniżej przedstawiamy wysokość dodatku za 1 godzinę pracy w porze nocnej od stycznia do grudnia 2008 r.
| Miesiąc 2008 r. | Wysokość dodatku za 1 godzinę pracy w porze nocnej |
| Styczeń | 1,28 zł = (1.126 zł : (22 dni × 8 godzin) × 20%) |
| Luty | 1,34 zł = (1.126 zł : (21 dni × 8 godzin) × 20%) |
| Marzec | 1,41 zł = (1.126 zł : (20 dni × 8 godzin) × 20%) |
| Kwiecień | 1,28 zł = (1.126 zł : (22 dni × 8 godzin) × 20%) |
| Maj | 1,48 zł = (1.126 zł : (19 dni × 8 godzin) × 20%) |
| Czerwiec | 1,34 zł = (1.126 zł : (21 dni × 8 godzin) × 20%) |
| Lipiec | 1,22 zł = (1.126 zł : (23 dni × 8 godzin) × 20%) |
| Sierpień | 1,41 zł = (1.126 zł : (20 dni × 8 godzin) × 20%) |
| Wrzesień | 1,28 zł = (1.126 zł : (22 dni × 8 godzin) × 20%) |
| Październik | 1,22 zł = (1.126 zł : (23 dni × 8 godzin) × 20%) |
| Listopad | 1,56 zł = (1.126 zł : (18 dni × 8 godzin) × 20%) |
| Grudzień | 1,34 zł = (1.126 zł : (21 dni × 8 godzin) × 20%) |
Autor: Anna Kostecka, konsultant prawny
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
