Resort pracy ma zastrzeżenia do zmian w uldze na dzieci

Bogdan Świąder

Autor: Bogdan Świąder

Dodano: 25 września 2014

Ministerstwo Pracy zgłosiło zastrzeżenia do zmian w ustawie o PIT, zwracając uwagę, że podwyższona ulga na dzieci nie powinna być wliczana do dochodu, na podstawie którego wylicza się prawo do zasiłków rodzinnych.

Rada Ministrów przyjęła 24 września 2014 r., przygotowany przez Ministerstwo Finansówprojekt budżetu na 2015 rok, który został po raz pierwszy opracowywany przy zastosowaniu Stabilizującej Reguły Wydatkowej. Przewidywany na 2015 rok poziom dochodów budżetu ma zapewnić możliwość uwzględnienia realizacji wydatków związanych ze zmianami podatkowymi. Przewidziano w nim m.in. obniżenie wpływów wynikający ze zmian w uldze na dzieci określonej w ustawie o PIT. Dodatkowy koszt dla budżetu związany ze zmianami w uldze na dzieci wyniesie 1,1 mld zł.

Pozostało jeszcze 82% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Bogdan Świąder

Autor: Bogdan Świąder

Bogdan Świąder – z wykształcenia prawnik, od 2007 roku licencjonowany doradca podatkowy, dziennikarz, redaktor kilku ogólnopolskich gazet, wieloletni pracownik organów podatkowych w których zajmował się podatkami dochodowymi, VAT, kontrolą oraz sprawami karnymi skarbowymi. Autor licznych artykułów z zakresu prawa podatkowego, prawa celnego, spraw karnych skarbowych.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz