Nowości
RSS
Ważny od 2008-06-04 do 2008-12-31
Przepisy znowelizowanej ustawy o ZFŚS weszły w życie 4 czerwca 2008 r.!
Przypomnijmy, że Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Ustawa ta weszła w życie 4 czerwca br. W związku z wprowadzonymi zmianami pracodawca nie będzie miał wątpliwości, co do możliwości dofinansowania pracownikom wczasów zagranicznych. Więcej dowiesz się z tekstu.
Dnia 4 czerwca 2008 r. wchodzą w życie przepisy ustawy z 28 marca 2008 r. o zmianie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. nr 86, poz. 522).
Zgodnie ze znowelizowanymi przepisami działalność socjalna to usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową.
W związku z tą zmianą pracodawca nie będzie już miał wątpliwości, czy może dofinansować pracownikom wczasy zagraniczne.
Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu, z uwzględnieniem ust. 1, oraz zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie ustalanym zgodnie z art. 27 ust. 1 albo z art. 30 ust. 5 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 r. nr 79, poz. 854).
| Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów. |
Podstawa prawna:
- ustawa z 28 marca 2008 r. o zmianie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. nr 86, poz.522).
Autor: Anna Kostecka, konsultant prawny
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Anna Kostecka
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Pamiętaj, że do 30 września br. należy wpłacić drugą ratę na ZFŚS!
Pracodawca, który utworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, musi przekazać do 30 września br. drugą ratę, czyli 25% odpisów podstawowych oraz całość dobrowolnych odpisów dodatkowych na...
-
Jakie świadczenia wypłacane pracownikowi są świadczeniami fakultatywnymi?
Na wynagrodzenie za pracę składa się wiele składników o odmiennym charakterze. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego, można wyróżnić także pozostałe elementy, takie jak różnego rodzaju dodatki,...
-
Czy pracownica zatrudniona w szkole na podstawie dwóch umów o pracę ma prawo do świadczeń z ZFŚS z tytułu drugiej umowy?
Pytanie: Szkoła podstawowa zatrudnia sekretarkę na cały etat. Ta sama osoba jest jednocześnie zatrudniona na 1/4 etatu na stanowisku kierownika gospodarczego. Czy z tytułu dodatkowego zatrudnienia...
-
Pracodawca dofinansuje pracownikom wczasy zagraniczne!
Sejm na posiedzeniu, które odbyło się 28 marca 2008 r. uchwalił ustawę o zmianie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Teraz pracodawca, nie będzie już miał wątpliwości, czy może...
-
Czy pracownik przebywający na świadczeniu przedemerytalnym ma prawo do świadczeń z ZFŚS?
Pytanie: Czy pracownik, który odszedł z zakładu pracy na świadczenie przedemerytalne, uprawniony jest do korzystania ze świadczeń z ZFŚS? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
-
Jak należy zaksięgować otrzymanie tytułem darowizny bonów towarowych z przeznaczeniem na ZFŚS?
Pytanie: Jak należy zaksięgować otrzymaną darowiznę w postaci bonów towarowych z przeznaczeniem na ZFŚS? Jakie to może rodzić skutki podatkowe w firmie obdarowanej?
-
Jak księgować koszty opłat bankowych dotyczące ZFŚS?
Pytanie: Rozliczam przedsiębiorstwo państwowe, zwolnione z VAT. Jak należy księgować koszty opłat bankowych ZFŚS?
-
Ustawa o ZFŚS będzie zmieniona!
Senat 4 września br. przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i podjął uchwałę w sprawie wniesienia do Sejmu tego projektu ustawy. Zgodnie z projektem...
-
Do 30 września br. musisz wpłacić drugą ratę na ZFŚS!
Jeżeli Twoja firma utworzyła zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, musisz pamiętać, aby wpłacić drugą część wartości odpisów za 2007 r. Więcej dowiesz się z tego tekstu.
Przypomnijmy, że...
