Nowości
RSS
Ważny od 2007-08-09 do 2007-12-31
Przedsiębiorcy ubiegający się o przyznanie statusu przywięziennego zakładu pracy będą mogli liczyć na zwolnienie z podatku!
Rząd przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, przedłożony przez Ministra Sprawiedliwości. Przedsiębiorcy, którzy będą chcieli ubiegać się o przyznanie statusu przywięziennego zakładu pracy, będą mogli liczyć na zwolnienie z podatku dochodowego od osób prawnych. Sprawdź, jaki przedsiębiorca będzie mógł ubiegać się o przyznanie takiego statusu.
Na posiedzeniu, które odbyło się 31 lipca 2007 r., Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, przedłożony przez Ministra Sprawiedliwości.
Rząd chce, aby więcej przedsiębiorców mogło uzyskać status przywięziennego zakładu pracy, gdyż właśnie dzięki tym zmianom zwiększy się zatrudnienie osób pozbawionych wolności.
Nowelizacja ustawy zakłada funkcjonowanie zakładów przywięziennych jako przedsiębiorstw państwowych albo gospodarstw pomocniczych.
| Status przywięziennego zakładu pracy będzie mogła uzyskać również spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka akcyjna albo działający w Polsce oddział spółki, która w państwach członkowskich UE lub państwach Europejskiego Obszaru Gospodarczego jest odpowiednikiem polskiej spółki z o.o. |
Jaki wynika z rozporządzenia, Minister Sprawiedliwości będzie miał uprawnienia do wykonywania i przeprowadzania kontroli w tych zakładach.
Przedsiębiorców, którzy będą chcieli uzyskać status przywięziennego zakładu pracy, mają być zwolnieni z podatku dochodowego od osób prawnych.
| Zwolnienie takie będzie przysługiwało jednak tylko w części, od której co najmniej 25% równowartości należnego podatku dochodowego zostanie przekazane na Fundusz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy. |
Otrzymane środki Fundusz będzie przeznaczał m.in. na tworzenie miejsc pracy dla osób pozbawionych wolności.
Ważne jest to, że przedsiębiorca, który zdecyduje się na prowadzenie działalności gospodarczej przy zakładzie karnym, będzie musiał zatrudnić co najmniej 20 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Podwyższono równocześnie minimalny udział zatrudnienia skazanych w zatrudnieniu ogółem z 20 do 35%.
Autor: Anna Kostecka, konsultant prawny
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Anna Kostecka
