Dnia 23 listopada 2009 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że automatyczne uznawanie, że każdy nosiciel wirusa HIV jest całkowicie niezdolny do służby w Policji na jakimkolwiek stanowisku bez względu na jego stan zdrowia, jest niezgodne z Konstytucją. Dowiedz się więcej na ten temat z tekstu.
1. Pracownik będący nosicielem wirusa HIV nie może być dyskryminowany
Policjant został zwolniony ze służby w Policji na podstawie decyzji komisji lekarskiej, która orzekła o jego całkowitej niezdolności do służby (otrzymał kategorię D - całkowicie niezdolny do służby). Powodem zwolnienia był fakt, że policjant ten był nosicielem wirusa HIV.
Według ustawy o Policji o niezdolności do służby w Policji nie decyduje sam fakt występowania określonego schorzenia, lecz stopień jego zaawansowania.
Natomiast przepisy rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z 9 lipca 1991 r. w sprawie właściwości i trybu postępowania komisji lekarskich podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych są sprzeczne z ustawą o Policji, ponieważ równoważą zakażenie wirusem HIV z niezdolnością do służby.
W związku z tym, że przepisy w tej sprawie są sprzeczne Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku zwrócił się do Trybunału Konstytucyjnego z pytaniem prawnym dotyczącym zasad orzekania o niezdolności do służby w Policji.
2. Orzeczenie Trybunału
Trybunał po rozpoznaniu sprawy na posiedzeniu 23 listopada 2009 r. orzekł, że § 57 pkt 4 załącznika nr 2 do ww. rozporządzenia w zakresie, w jakim powoduje uznanie policjanta za całkowicie niezdolnego do pełnienia służby z powodu nosicielstwa wirusa HIV bez względu na stan zdrowia, jest niezgodny z art. 60 w związku z art. 31 ust. 3 Konstytucji (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 23 listopada 2009 r., P 61/08).
Zdaniem Trybunału Konstytucyjnego zaskarżone rozwiązanie stanowi nieproporcjonalne ograniczenie prawa dostępu do służby publicznej w Policji.
Policjant zarażony wirusem HIV pełniący służbę patrolowo-interwencyjną ze względu na ryzyko zarażenia innych osób powinien zostać przeniesiony np. do administracji policyjnej, pionu analitycznego czy laboratorium.
Fakt, że jest nosicielem wirusa HIV nie powinien być przyczyną jego zwolnienia z pracy.
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego dał pytającemu sądowi możliwość uznania bezpodstawności zwolnienia ze służby policjanta, który jest nosicielem wirusa. Sprawa ta jest rozpatrywana przez WSA.
