RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal niedziela, 27 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Nowości » Archiwum nowości księgowych » Nowości księgowe 2008 » Nowości księgowe II kwartał 2008
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
Ważny od 2008-05-15 do 2008-12-31

Pracownicy samorządowi otrzymają wyższe wynagrodzenia!

Rada Ministrów 22 kwietnia 2008 r. przyjęła rozporządzenia, na podstawie których pracownicy samorządowi otrzymają podwyżkę wynagrodzeń z wyrównaniem od 1 stycznia 2008 r. Więcej na ten temat przeczytasz w tekście.


Jak wspomnieliśmy Rada Ministrów przyjęła dwa rozporządzenia:
- rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. nr 73, poz. 430),
- rozporządzenia Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U. nr 73, poz. 431).

Rozporządzenia weszły w życie 29 kwietnia 2008 r. poza przepisami, które wprowadziły dodatek specjalny – ten przepis wszedł w życie 1 maja 2008 r.

Poza podwyżką wynagrodzeń dla pracowników samorządowych rozporządzenia wprowadzają nowy składnik wynagrodzenia. Będzie nim dodatek specjalny, związany z okresowym zwiększeniem obowiązków służbowych lub powierzeniem dodatkowych zadań oraz ze względu na charakter i warunki pracy.

Rozporządzenie wprowadza nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich kategorii zaszeregowania.

Przykładowo:
- w I kategorii zaszeregowania miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 1 stycznia 2008 r. mieści się w przedziale od 1.100 do 1.250 zł
- w X kategorii zaszeregowania – od 1.400 do 2.250 zł,
- w XXII kategorii zaszeregowania od 3.000 do 6.000 zł (przypomnijmy, że w tym przypadku wcześniej było od 1.460 do 5.280 zł).

Poza tym rozporządzenie podnosi kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego prezydentów miast, wójtów, burmistrzów w gminie oraz starostów powiatowych i marszałków województw.

Dla przykładu wójt w gminie powyżej 100.000 mieszkańców będzie mógł zarabiać od 4.800 do 6.200 zł wynagrodzenia zasadniczego oraz otrzyma od 1.600 do 2.100 zł dodatku funkcyjnego.

Rozporządzenie zmienia także kategorie zaszeregowania pracowników zatrudnionych na stanowiskach podinspektora, informatyka oraz geodety i kartografa oraz wprowadza nowe stanowiska pomocnicze: pomoc administracyjna oraz opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły).

Poza tymi zmianami rozporządzenie wprowadza wiele zmian w zasadach wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (JST). Rozporządzenie zmienia kategorie zaszeregowania dużej części pracowników, a co za tym idzie podwyższa im wynagrodzenie zasadnicze.
Wzrośnie wynagrodzenie zasadnicze oraz wysokość dodatku funkcyjnego dyrektorów (kierowników) jednostek, komendantów straży gminnej (miejskiej) i ich zastępców.
Do katalogu stanowisk pracowniczych dodano nowe stanowiska:
a) w części I – Wszystkie jednostki – pracownicy wykonujący zawody medyczne: starszy lekarz, lekarz, starsza pielęgniarka, pielęgniarka;
b) w części V – Jednostki działające w zakresie oświaty: opiekun dzieci i młodzieży przy przejściu przez jezdnię (w drodze do i ze szkoły).

Dwa rozporządzenia wprowadzają nowy składnik wynagrodzenia, tzw. dodatek specjalny. Przepisy przyznające dodatek specjalny wchodzą w życie 1 maja 2008 r.

Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych przypadkach także na czas nieokreślony.

Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika, a w urzędach miasta stołecznego Warszawy i miast (miast na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców – w kwocie nieprzekraczającej 50% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek specjalny może być przyznany w wysokości wyższej niż określona wyżej.

Podstawa prawna:
- rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. nr 73, poz. 430),
- rozporządzenia Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U. nr 73, poz. 431).

Autor: Anna Kostecka, konsultant prawny
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu FK?

Zapraszamy do zarejestrowania się. Rejestracja jest wyjątkowo łatwa.

Jako użytkownik Portalu FK możesz:

  • korzystać z ponad 8 000 odpowiedzi ekspertów na rzeczywiste pytania księgowych;
  • konsultować swoje wątpliwości z ekspertami i otrzymać indywidualną, fachową poradę;
  • zyskać błyskawiczny dostęp do codziennie aktualizowanej bazy narzędzi dla księgowych:
    • ponad 100 aktów prawnych oraz blisko 80 interpretacji i orzeczeń,
    • ponad 30 kalkulatorów i blisko 50 wskaźników i stawek,
    • ponad 50 gotowych wzorów dokumentów do pobrania.

Otrzymasz praktyczny
prezent: informator
w formacie PDF