RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal niedziela, 27 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Nowości » Archiwum nowości księgowych » Nowości księgowe 2008 » Nowości księgowe IV kwartał 2008
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
Ważny od 2008-10-15 do 2008-12-31

Pracodawca otrzyma dofinansowanie na zakup i autoryzację oprogramowania dla osób niepełnosprawnych!

Podczas posiedzenia, które odbyło się 14 października 2008 r., Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przedłożony przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Z przepisów projektu wynika, że refundacja składek na ubezpieczenia społeczne będzie udzielana tylko osobom niepełnosprawnym, które prowadzą działalność gospodarczą, oraz rolnikom niepełnosprawnym. Więcej dowiesz się z tekstu.

Dla kogo refundacja składek?

Poza osobami niepełnosprawnymi, które wykonują działalność gospodarczą, oraz rolnikami niepełnosprawnymi, refundacja składek na ubezpieczenia społeczne ma być udzielana również tym rolnikom, którzy zobowiązani są do opłacania składek za niepełnosprawnych domowników.

Dofinansowanie dla pracodawców

Z przepisów projektu wynika, że pracodawcy, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne, będą mogli liczyć na dofinansowanie do wynagrodzeń w wysokości do 75% kosztów płacy.

Dofinansowanie na zakup i autoryzację oprogramowania

W projekcie ustawy został poszerzony katalog działań, które umożliwiają pracodawcom ubieganie się o zwrot poniesionych kosztów, w przypadku zatrudniania pracowników niepełnosprawnych. I tak, pracodawcy będą mogli liczyć na refundacje kosztów poniesionych na zakup i autoryzację oprogramowania dla pracowników niepełnosprawnych.

Pracodawcy, którzy prowadzą zakład pracy chronionej i zatrudniają co najmniej 50% pracowników niepełnosprawnych, będą mogli liczyć na refundacje poniesionych dodatkowych kosztów budowy lub rozbudowy obiektów bądź pomieszczeń zakładu pracy.

Pomoc dla tych zakładów pracy chronionej, jak przewiduje projekt, ma być udzielana przez samorząd województwa na podstawie umowy zawartej z pracodawcą.

Pomoc dla pracodawców w zależności od stopnia i rodzaju niepełnosprawności zatrudnionych pracowników

Jak wynika z przepisów projektu, mają ulec zmianie kwoty dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. I tak o 30 pkt proc. wzrosną kwoty dofinansowania do wynagrodzeń dla pracowników ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Natomiast o 10 pkt proc. wzrosną te kwoty dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności.

Projekt przewiduje udzielenie tej pomocy również wobec osób mających ustalone prawo do emerytury.

Jeżeli pracownik niepełnosprawny jest zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy, prawo do uzyskania miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego będzie przysługiwało pracodawcy, który jako pierwszy zatrudnił taką osobę.

Projekt przewiduje uproszczenie zasad udzielania pomocy pracodawcom poprzez odstąpienie od obowiązku występowania przez pracodawcę z wnioskiem o udzielenie pomocy na okres roczny oraz rozliczenia rocznego z udzielonej pomocy.

Poza tym zmienione przepisy przewidują dłuższy termin wypłaty refundacji składek z 7 do 14 dni. Dodatkowo pracodawcy wykonujący działalność gospodarczą nie będą musieli przedstawiać informacji o poniesionych podwyższonych kosztach zatrudnienia osób niepełnosprawnych w związku z uzyskaniem dofinansowania wynagrodzeń zatrudnionych pracowników.


Tekst opublikowany: 15 października 2008 r.
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu FK?

Zapraszamy do zarejestrowania się. Rejestracja jest wyjątkowo łatwa.

Jako użytkownik Portalu FK możesz:

  • korzystać z ponad 8 000 odpowiedzi ekspertów na rzeczywiste pytania księgowych;
  • konsultować swoje wątpliwości z ekspertami i otrzymać indywidualną, fachową poradę;
  • zyskać błyskawiczny dostęp do codziennie aktualizowanej bazy narzędzi dla księgowych:
    • ponad 100 aktów prawnych oraz blisko 80 interpretacji i orzeczeń,
    • ponad 30 kalkulatorów i blisko 50 wskaźników i stawek,
    • ponad 50 gotowych wzorów dokumentów do pobrania.

Otrzymasz praktyczny
prezent: informator
w formacie PDF