Nowości
RSS
Ważny od 2006-08-02 do 2007-12-31
Poznaj nowe zasady ustalania świadczeń rodzinnych od 1 września 2006 r.!
Od 1 września 2006 r. pracodawcy nie będą już wypłacali świadczeń rodzinnych swoim pracownikom. Dotyczy to zarówno zasiłków rodzinnych, jak i dodatków do tych zasiłków wypłacanych dotychczas przez pracodawców, takich jak jednorazowy dodatek z tytułu urodzenia dziecka, dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego oraz dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego.
Z tekstu dowiesz się m.in.:
- czy nadal Twoja firma będzie podmiotem zobowiązanym do wypłaty zasiłku pielęgnacyjnego,
- jakie masz obowiązki w związku z tymi zmianami,
- jaka jest wysokość zasiłku rodzinnego i dodatków wypłacanych do zasiłku?
Z tekstu dowiesz się m.in.:
- czy nadal Twoja firma będzie podmiotem zobowiązanym do wypłaty zasiłku pielęgnacyjnego,
- jakie masz obowiązki w związku z tymi zmianami,
- jaka jest wysokość zasiłku rodzinnego i dodatków wypłacanych do zasiłku?
Od 1 września 2006 r. pracodawcy nie będą już wypłacali świadczeń rodzinnych swoim pracownikom.
Oznacza to, że jeżeli do tej pory Twoja firma wypłacała uprawnionym do tych świadczeń pracownikom zasiłki rodzinne wraz z dodatkami, to od 1 września br. nie będzie miała już takiego obowiązku.
Dzięki tej zmianie na pewno będziesz miał więcej czasu na wykonanie innych zadań.
A zatem nie będziesz już musiał naliczać i wypłacać pracownikom zarówno zasiłków rodzinnych, jak i dodatków do tych zasiłków, które do tej pory wypłacałeś, takich jak jednorazowy dodatek z tytułu urodzenia dziecka, dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego oraz dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego.
Kto będzie wypłacał zasiłek pielęgnacyjny?
Nie będziesz musiał również wypłacać zasiłku pielęgnacyjnego. Zwróć uwagę, że pomimo iż zasiłek pielęgnacyjny jest wypłacany bez względu na dochód rodziny i mogą go otrzymywać osoby nieuprawnione, ze względu na wysoki dochód, do zasiłku rodzinnego – to jest to jednak świadczenie rodzinne i tak jak wszystkie świadczenia rodzinne przechodzi od 1 września 2006 r. do wyłącznej kompetencji organów właściwych, czyli urzędów miast i gmin.
Tak więc, począwszy od okresu zasiłkowego przypadającego od 1 września 2006 r., zasiłki rodzinne wraz z dodatkami oraz zasiłki pielęgnacyjne będą wypłacane wyłącznie przez organy właściwe.
Jakie masz obowiązki w związku z wprowadzonymi zmianami?
W związku z wprowadzonymi zmianami od 1 września br. musisz:
- poinformować uprawnionych do tych świadczeń pracowników o zmianie płatnika świadczeń rodzinnych,
- poinformować pracowników o terminach składania w organie właściwym wniosków o świadczenia rodzinne.
Ad 1. Poinformowanie uprawnionych do tych świadczeń pracowników o zmianie płatnika świadczeń rodzinnych
W związku z tym, że Twoja firma nie będzie już podmiotem właściwym do dokonywania wypłaty świadczeń rodzinnych (w tym zasiłków pielęgnacyjnych) za okres od 1 września 2006 r. i rozliczania ich w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne, będziesz musiał poinformować uprawnionych do tych świadczeń pracowników o zmianie płatnika świadczeń rodzinnych.
W szczególności musisz poinformować o tej zmianie osoby pobierające zasiłki pielęgnacyjne. Powinieneś im przekazać, że jeszcze za sierpień 2006 r. wypłacisz im ostatni zasiłek pielęgnacyjny, jednak w celu otrzymania kolejnych zasiłków będą musieli złożyć wniosek do urzędu gminy (ośrodka pomocy społecznej) właściwego dla ich miejsca zamieszkania.
Ad 2. Poinformowanie pracowników o terminach składania w organie właściwym wniosków o świadczenia rodzinne
Poza tym obowiązkiem musisz poinformować pracowników o terminach składania w organie właściwym wniosków o świadczenia rodzinne (w tym o zasiłek pielęgnacyjny), mających wpływ na terminy wypłaty świadczeń.
W przypadku złożenia wniosku o świadczenia rodzinne, wraz z dokumentami, w organie właściwym:
- w terminie do 31 lipca 2006 r. – świadczenia rodzinne za wrzesień 2006 r. powinny zostać wypłacone do 30 września 2006 r.,
- w okresie od 1 sierpnia 2006 r. do 30 września 2006 r. – świadczenia rodzinne za wrzesień 2006 r. powinny zostać wypłacone do 31 października 2006 r.
Nowe kwoty zasiłków rodzinnych
Od 1 września br. ulegną zmianie kwoty zasiłków rodzinnych, niektórych dodatków do tych zasiłków oraz kwota zasiłku pielęgnacyjnego.
Zmiany te zostały wprowadzone rozporządzeniem Rady Ministrów z 18 lipca 2006 r.
w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny oraz wysokości świadczeń rodzinnych (Dz.U. nr 1330, poz. 903).
Zgodnie z rozporządzeniem od 1 września 2006 r. ulegają zmianie kwoty świadczeń rodzinnych.
I tak, poczynając od tej daty:
- wysokość zasiłku rodzinnego na dziecko w wieku do 5 lat wynosi 48 zł,
- wysokość zasiłku rodzinnego na dziecko w wieku od 5 lat do18 lat wynosi 64 zł,
- wysokość zasiłku rodzinnego na dziecko w wieku od 18 lat do 24 lat wynosi 68 zł,
- wysokość dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego, na dziecko w wieku do 5 lat, wynosi 60 zł,
- wysokość dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego, na dziecko w wieku od 5 lat do 24 lat, wynosi 80 zł,
- wysokość dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego wynosi 100 zł,
- wysokość dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu podjęcia przez dziecko nauki poza miejscem zamieszkania wynosi od 50 zł do 90 zł,
- wysokość dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej wynosi 80 zł na trzecie i każde następne dziecko uprawnione do zasiłku rodzinnego.
Również od 1 września 2006 r. podwyższono wysokość zasiłku pielęgnacyjnego do kwoty 153 zł miesięcznie.
| Progi dochodowe przy ubieganiu się o świadczenia rodzinne nie uległy zmianie i nadal wynoszą 504 zł oraz 583 zł na osobę w rodzinie. Nie uległy również zmianie kwoty dodatków: z tytułu urodzenia dziecka (nadal 1.000 zł), z tytułu opieki nad dzieckiem w czasie urlopu wychowawczego (nadal 400 zł), z tytułu samotnego wychowywania dziecka (nadal od 170 zł - nie więcej niż 340 zł na wszystkie dzieci) do 250 zł (nie więcej niż 500 zł na wszystkie dzieci), świadczenie pielęgnacyjne (nadal 420 zł) oraz jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia dziecka (nadal 1.000 zł). |
Ponieważ nie uległa zmianie wysokość świadczenia pielęgnacyjnego, które od 1 września 2006 r. będzie nadal wynosiło 420 zł miesięcznie – nie zmienia się również kwota, od której pracodawcy naliczają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne osobom przebywającym na urlopach wychowawczych.
Podstawa prawna:
Podstawa prawna: - art. 50 ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. nr 228, poz. 2255 z późn. zm.),
Podstawa prawna: - rozporządzenie Rady Ministrów z 18 lipca 2006 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny oraz wysokości świadczeń rodzinnych (Dz.U. nr 130, poz. 903).
Autor: Krystyna Tymorek, radca prawny
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Krystyna Tymorek
