Premier już w swoim expose wygłoszonym 18 listopada 2011 r. zapowiadał podniesie składki rentowej po stronie pracodawców. Miało to nastąpić dopiero za pół roku. Projekt nowelizacji został już jednak przygotowany. Kiedy wejdzie w życie?
© FotoChannels / Glow Images
Jest już projekt nowelizacji podnoszącej składkę rentową
Pisaliśmy w tekście pt.: „Jak prawidłowo sporządzić listę płac na 2012 r.?” że od 1 stycznia 2012 r. nie ulegają zmianie żadne wskaźniki, których używasz przy sporządzaniu listy płac dla pracowników. A także o tym, że rząd zapowiada chociażby wzrost składki rentowej po stronie pracodawców. Jednak jeszcze nie od 1 stycznia.
Projekt nowelizacji zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, został przygotowany przez resort pracy. Rząd zajmował się nim na wtorkowym posiedzeniu i póki co został on skierowany do konsultacji społecznych.
Jakie zmiany wprowadza nowela?
Nowelizacja podnosi część składki rentowej, płaconej przez pracodawcę, z 4,5% do 6,5% płacy brutto. Podniesienie składki rentowej ma przynieść ZUS 6,5 mld zł w 2012 r., a 10 mld zł już w 2013 r.
Projekt prawdopodobnie zostanie zaakceptowany przez większość posłów. Przykładowo za projektem pozytywnie wypowiada się SLD.
Zdaniem L. Millera może warto w projekcie wprowadzić taki zapis, zgodnie z którym byłyby pewne zróżnicowania dla pracodawców. Przykładowo pracodawcy, którzy tworzą nowe miejsca pracy lub ci, którzy chcieliby zatrudniać młodych absolwentów, mogliby płacić niższą składkę rentową.
Kiedy wejdzie w życie?
Rząd planuje, aby przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt nowelizacji wszedł w życie 1 lutego 2012 r.
Co to oznacza dla pracodawców?
Wzrost składki rentowej po stronie pracodawców to wzrost kosztów pracy. Wielkość kosztów będzie zależała od ilości zatrudnianych pracowników oraz od wielkości firmy. Zatem, jeżeli rzeczywiście nowelizacja wejdzie w życie 1 lutego 2012 r. przedsiębiorcy płacąc w marcu 2012 r. składki za luty 2012 r. będą musieli zapłacić wyższą składkę rentową. Zamiast dotychczasowych 4,5% finansowanych z własnych środków, będą musieli zapłacić 6,5%.
Czy zmiana ta spowoduje fikcyjne zawieranie umów cywilnoprawnych na miejscu umów o pracę? Czy wzrośnie bezrobocie?
Dowiemy się za jakiś czas od momentu wejścia w życie przepisów.
