Nowości
RSS
Ważny od 2006-09-07 do 2007-12-31
Od 1 września 2006 r. nie są już potrzebne zezwolenia na pracę nie tylko dla pracowników sezonowych!
Od 1 września br. obowiązuje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. nr 156, poz. 1116). Przepisy tego rozporządzenia zezwalają na pracę w rolnictwie w naszym kraju m.in. Ukraińcom, Rosjanom i Białorusinom - bez uzyskania zezwolenia na pracę. Kto jeszcze został zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia i na jaki, okres dowiesz się z tekstu.
Ukraińcy, Rosjanie i Białorusini mogą już pracować w rolnictwie bez zezwolenia na pracę w rolnictwie. Od 1 września br. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 sierpnia br. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. nr 156, poz. 1116).
Rozporządzenie, które zastąpiło dotychczasowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2001 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. nr 153, poz. 1765 z późn. zm.), określa przypadki, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
| Nie wszystkie jednak grupy cudzoziemców mogą wykonywać pracę w Polsce bez zezwolenia przez taki sam okres. |
I tak, obywatele Ukrainy, Rosji, Białorusi i Niemiec zatrudnieni legalnie przez polskiego pracodawcę do prac rolniczych będą mogli wykonywać prace w Polsce bez uzyskania zezwolenia nie dłużej niż przez 3 miesiące w ciągu pół roku. Co prawda, jest to „kropla w morzu potrzeb”, ale dzięki takiemu ułatwieniu na przykład rolnicy, którym brakowało osób do pracy sezonowej, będą zwolnieni z opłaty rejestracyjnej (899,10 zł), którą musieli uiścić przy procedurze rejestracyjnej.
A zatem zezwolenia na pracę nie będą musieli posiadać obywatele państw graniczących z Rzeczpospolitą Polską, pod warunkiem że będą oni wykonywali pracę przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy w ciągu kolejnych 6 miesięcy, prace w zakresie upraw rolnych, ogrodnictwa, a także warzywnictwa oraz chowu i hodowli zwierząt oraz upraw rolnych połączonych z chowem i hodowlą zwierząt.
Ponadto wykonywanie pracy przez cudzoziemców w Polsce bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę od 1 września br. jest dopuszczalne również w przypadku m.in. następujących cudzoziemców:
- prowadzących szkolenie, biorących udział w stażach zawodowych, pełniących funkcję doradczą, nadzorczą lub wymagającą szczególnych kwalifikacji i umiejętności w programach realizowanych w ramach działań Unii Europejskiej lub innych międzynarodowych programach pomocowych,
- w stosunku do których umowy i porozumienia międzynarodowe, których Polska jest stroną, dopuszczają wykonywanie pracy bez zezwolenia na pracę,
- nauczycieli języków obcych,
- członków sił zbrojnych lub personelu cywilnego,
- stałych korespondentów zagranicznych środków masowego przekazu,
- wykonujących indywidualne lub w zespołach trwające do 30 dni w roku kalendarzowym usługi artystyczne,
- delegowanych do pracy w instytucjach kultury państw obcych na terytorium Polski,
- delegowanych na terytorium państwa polskiego przez pracodawcę zagranicznego, jeżeli zachowują oni miejsce stałego pobytu za granicą, na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym w celu:
- wykonywania prac montażowych, konserwacyjnych lub naprawy, dostarczonych kompletnych technologicznie urządzeń, konstrukcji maszyn lub innego sprzętu, jeżeli pracodawca zagraniczny jest ich producentem,
- dokonania odbioru zamówionych urządzeń, maszyn, innego sprzętu lub części wykonanych przez polskiego przedsiębiorcę,
- przeszkolenia pracowników pracodawcy polskiego będącego odbiorcą urządzeń, konstrukcji maszyn lub innego sprzętu,
- montażu i demontażu stoisk targowych, jak i opieki na nimi, jeżeli wystawcą jest pracodawca zagraniczny, który deleguje ich w tym celu.
Warto zwrócić uwagę, że przepisy ww. rozporządzenia nie mają zastosowania do cudzoziemców, którzy wykonują pracę na podstawie dotychczas obowiązujących przepisów, czyli na podstawie rozporządzenia. Dlatego też osoby te mogą kontynuować pracę bez zezwolenia przez okres 6 miesięcy od dnia wejścia w życie tego rozporządzenia, czyli od 1 września br.
Autor:
Autor: Anna Kostecka, konsultant prawny
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Anna Kostecka
