Minister właściwy do spraw pracy, na podstawie art. 36 ust. 8 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz. 1001 ze zm.) w formie rozporządzenia precyzuje klasyfikację zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakres jej stosowania. Jest ona aktualizowana co parę lat poprzez zmianę rozporządzenia, w celu odzwierciedlenia zmian zachodzących na polskim rynku pracy i uzupełnienia zestawienia o nowe zawody i specjalności. Szczegóły zmian w tekście.
Do 30 czerwca 2010 r. obowiązywała klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzona rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z 8 grudnia 2004 r. (Dz.U. nr 265, poz. 2644). Została ona zmieniona rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 1 czerwca 2007 r. (Dz.U. nr 106, poz. 728). Natomiast od 1 lipca obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U. nr 82, poz. 537).
Aktualne zestawienie obejmuje także zawody szkolne ujęte w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego z 26 czerwca 2007 r. (Dz.U. nr 124, poz. 860 oraz z 2008 r. nr 144, poz. 903) - m.in. technik rachunkowości.
Aktualne zestawienie obejmuje także zawody szkolne ujęte w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego z 26 czerwca 2007 r. (Dz.U. nr 124, poz. 860 oraz z 2008 r. nr 144, poz. 903) - m.in. technik rachunkowości.
Podążając od wierzchołka hierarchii organizacji w zakresie finansowo-rachunkowym rozporządzenie określa: „Dyrektora finansowego” w miejsce „Zastępcy dyrektora/prezesa ds. finansowo-administracyjnych”.
Na poziomie kierowniczym w ramach kategorii „Kierownicy ds. finansowych” są wymienieni:
- „Główny księgowy”,
- „Kierownik biura rachunkowego” oraz
- „Kierownik działu finansowego”, wcześniej był to „Kierownik działu finansowego i administracyjnego”.
Rozszerzenie grona specjalistów ds. finansowych
Do dotychczasowego „Biegłego rewidenta” i „Specjalisty ds. rachunkowości” dołączono specjalistów ds. kontrolingu, rachunkowości inwestycyjnej, rachunkowości zarządczej oraz rachunkowości podatkowej. Na poziomie średniego personelu zostali wymienieni „Księgowi”, tak jak w poprzednio obowiązującym rozporządzeniu.
Szerszy zakres pracowników ds. rachunkowości i księgowości
Z kolei wśród pracowników biurowych do niedawna wymieniano tylko „Asystenta rachunkowości”, lecz zamiast tej pozycji minister wpisał na listę pracowników ds. rachunkowości i księgowości „ Asystenta do spraw księgowości”, „Fakturzystkę” oraz „Technika rachunkowości”.
Podstawa prawna: - rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U. nr 82, poz. 537).
