Nowości
RSS
Ważny od 2007-06-28 do 2007-12-31
Od 1 lipca br. ulega zmianie wysokość składki rentowej!
Prezydent 26 czerwca 2007 r. podpisał ustawę z 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Nowela ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych obniża składkę rentową po stronie pracownika o 3 punkty procentowe. Obniżka wpłynie na wzrost wynagrodzeń pracowników. Więcej dowiesz się z tekstu.
Prezydent 26 czerwca 2007 r. podpisał ustawę z 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. A zatem jest już przesądzone, że wynagrodzenia pracowników w lipcu br. wzrosną, ponieważ pracodawca będzie potrącał po stronie pracownika 3,5% składki rentowej, a nie 6,5%, jak było dotychczas. Po stronie pracodawcy nic się nie zmieni, nadal będzie opłacał 6,5% składki rentowej.
Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne od 1 lipca br. przedstawia się następująco:
| Ubezpieczenie | Łącznie | Stopa składki w części finansowanej przez ubezpieczonego | Stopa składki w części finansowanej przez płatnika |
| Emerytalne | 19,52% | 9,76% | 9,76% |
| Rentowe | 10,00% | 3,5% | 6,5% |
| Chorobowe | 2,45% | 2,45% | - |
| Wypadkowe | od 0,67% do 3,60% | - | - |
Jeszcze do 30 czerwca br. w rozliczeniach za czerwiec pracodawca i pracownik finansują składkę rentową po połowie, czyli po 6,5%. A zatem za czerwiec składka rentowa wynosi jeszcze 13%.
Przypomnijmy, że zmiana wysokości składki rentowej będzie przebiegała 2-etapowo:
I. etap – okres od 1 lipca 2007 r. do 31 grudnia 2007 r.
| W tym okresie składka rentowa zostanie obniżona o 3 punkty procentowe, tj. z 13% do 10%. |
Zmniejszenie składki rentowej o 3 pkt dotyczy wyłącznie części składki, która jest opłacana ze środków pracownika. Natomiast pracodawca nadal będzie płacił część składki rentowej w wysokości, tj. 6,5% podstawy wymiaru;
II. etap – okres od 1 stycznia 2008 r.
| Od 1 stycznia 2008 r. stopa procentowa składki na ubezpieczenia rentowe będzie wynosić 6%. |
Składki na ubezpieczenia rentowe finansowane będą z własnych środków w wysokości 1,5% podstawy wymiaru przez pracownika i w wysokości 4,5% przez pracodawcę. W związku z tym część składki pracodawcy zostanie obniżona o 2 pkt procentowe, tj. z 6,5% do 4,5%, natomiast składka pracownicza zostanie obniżona o kolejne 2 pkt procentowe, tj. z 3,5% do 1,5% podstawy wymiaru w stosunku do stawek obowiązujących od 1 lipca 2007 r.
Jakie będą jeszcze inne zmiany?
Obniżka składki rentowej od 1 lipca br. będzie miała wpływ na ustalanie podstawy wymiaru świadczeń pieniężnych wypłacanych na podstawie:
1) ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.) oraz
2) ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr 199, poz. 1673 ze zm.).
A zatem obniżka składki rentowej wpłynie m.in. na wysokość zasiłku chorobowego. Podstawa jego wymiaru dla pracownika na pełnym etacie nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu składek finansowanych przez ubezpieczonego.
Podstawa prawna: ustawa z 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.
Autor: Anna Kostecka, konsultant prawny
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Anna Kostecka
