Nowości
RSS
Ważny od 2007-09-20 do 2007-12-31
Nauczyciele będę mogli przejść na wcześniejszą emeryturę nawet po 1 stycznia 2008 r.!
31 sierpnia br. weszła w życie nowelizacja Karty Nauczyciela. Przepisy zmienionej ustawy regulują głównie kwestie przechodzenia nauczycieli na wcześniejsze emerytury. Więcej na ten temat przeczytasz w tekście.
Nauczyciele urodzeni po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r. zachowują prawo do przejścia na emeryturę bez względu na wiek, jeżeli:
- spełniali warunki do uzyskania emerytury w ciągu 9 lat od dnia wejścia w życie ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.) z wyjątkiem warunku rozwiązania stosunku pracy,
- nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym za pośrednictwem ZUS na dochody budżetu państwa.
| Nauczyciele spełniający warunki do uzyskania emerytury to osoby legitymujące się 30-letnim okresem zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, zaś nauczyciele szkół, placówek, zakładów specjalnych oraz zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich 20-letnim okresem zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym. Nauczyciele Ci mogą po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy przejść na emeryturę. |
Nauczyciele Ci będą mogli przechodzić na wcześniejsze emerytury również po 2007 r. Nauczyciele będą mogli przechodzić na wcześniejsze emerytury również po 1 stycznia 2008 roku, zatem nie muszą oni rozwiązywać stosunku pracy w szkole do końca 2007 r.
Wprowadzone zmiany do Karty Nauczyciela dotyczą także nauczycieli, którzy skorzystali z przysługującego im uprawnienia i aby przejść na wcześniejszą emeryturę rozwiązali stosunek pracy w szkole na swój wniosek.
Znowelizowana Karta Nauczyciela umożliwia im powrót do pracy.
Warunkiem jednak było złożenie w ciągu 14 dni od wejścia w życie ustawy, czyli od 31 sierpnia br., złożenie pracodawcy oświadczenia o chęci powrotu do pracy na dotychczasowe stanowisko.
Wówczas w takiej sytuacji dyrektor powinien nawiązać z takim nauczycielem ponownie stosunek pracy, jeżeli oczywiście na tym stanowisku nie zatrudniono innej osoby oraz przywrócenie stosunku pracy jest uzasadnione wymaganą ilością godzin nauczania danego przedmiotu w szkole.
Nowelizacja daje im możliwość powrotu do pracy. Jeżeli w ciągu 14 dni od wejścia w życie nowelizacji (od 31 sierpnia br.) nauczyciel złoży pracodawcy oświadczenie o woli powrotu na dotychczas zajmowane stanowisko - dyrektor szkoły ma obowiązek zatrudnić go na tym stanowisku, o ile nie przyjęto na nie innej osoby i liczba godzin nauczania danego przedmiotu uzasadnia przywrócenie do pracy. Zasada ta nie dotyczy dyrektorów szkół, którzy powoływani są w drodze konkursu.
Podstawa prawna:
- art. 88 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674),
- ustawa z 23 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz.U. nr 158, poz. 1103).
Autor: Anna Kostecka, konsultant prawny
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
