Nowości
RSS
Ważny od 2007-01-18 do 2007-12-31
Komu nie będzie potrzebne zezwolenie na pracę?
Od 1 stycznia 2007 r. obywatele Bułgarii i Rumunii mogą pracować w Polsce bez potrzeby uzyskiwania zezwolenia na pracę. Zostali oni objęci przepisami artykułu ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz. 1001 z późn. zm.). Stanowi on, że z tego obowiązku są zwolnieni m.in. obywatele państw członkowskich UE oraz ich rodziny. Kto jeszcze może bez zezwolenia na pracę pracować w Polsce, dowiesz się z tekstu.
Od momentu przystąpienia Bułgarii i Rumunii do Unii Europejskiej, czyli od 1 stycznia br., obywatele tych państw mogą zostać zatrudnieni w Polsce bez uzyskiwania zezwolenia na pracę.
Zostali oni objęci przepisami art. 87 ust. 1 zdanie 2 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz. 1001 ze zm.). Zgodnie z tym przepisem m.in. obywatele państw członkowskich UE oraz ich rodziny są zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę w Polsce.
Jednak Minister Pracy i Polityki Społecznej, na podstawie art. 90 ust. 6 ww. ustawy może wydać rozporządzenie, które ograniczy dostęp obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej do rynku pracy, jeżeli np. napływ pracowników z nowych państw członkowskich UE będzie duży.
Poza tym już niedługo bez zezwolenia na pracę będzie można zatrudnić obywateli UE z Austrii, Belgii, Danii, Francji, Luksemburgu, Holandii i Niemiec oraz państw należących do EFTA - Szwajcarii, Islandii, Liechtensteinu i Norwegii.
W tej sprawie Minister Pracy i Polityki Socjalnej podpisała rozporządzenie uchylające dotychczasowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 21 lipca 2006 r. w sprawie zakresu ograniczeń w sferze wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. nr 141, poz. 1005). Rozporządzenie to czeka tylko na ogłoszenie w Dzienniku Ustaw.
Warto tu jednak zaznaczyć, że przepisy tego rozporządzenia nie będą miały zastosowania do przedsiębiorców z branży budowlanej zatrudniających cudzoziemców spoza UE i krajów EFTA. Przypominam, że przedsiębiorcy Ci nie mogą również zatrudniać bez zezwolenia obywateli Ukrainy i Białorusi.
Z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę są zwolnieni obywatele Ukrainy, Białorusi i Rosji pracujący w rolnictwie i wykonujący pracę sezonową.
Od 1 września br. obowiązuje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. nr 156, poz. 1116).
Rozporządzenie to określa przypadki, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
Autor: Anna Kostecka, konsultant prawny
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Anna Kostecka
