Jaki wpływ ma obniżka składki rentowej na wysokość wynagrodzeń pracowników?

Prezydent 26 czerwca 2007 r. podpisał ustawę z 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 115, poz. 792).

Od 1 lipca br. obowiązują nowe przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, które m.in. obniżyły wysokość stopy procentowej na ubezpieczenie rentowe po stronie pracowników z 6,5% do 3,5 %.

Zatem, od wynagrodzeń za pracę dokonywanych w lipcu br., choćby były należne za czerwiec br., masz obowiązek potrącać składkę rentową po stronie pracowników w nowej wysokości tj. 3,5%.

Jak wynika z powyższego zmiana ta jest korzystna tylko dla pracowników i przekłada się , bezpośrednio na wzrost ich płacy netto. Dla pracodawców koszty pracy nie ulegają zmianie.

Szczegółowe skutki finansowe obniżenia składki rentowej przedstawiamy w poniższych tabelach porównując różne kwoty wynagrodzeń za pracę pracowników sprzed 1 lipca br. i po tej dacie.

Z poniżej tabeli dowiesz się o ile wzrosną wynagrodzenia pracowników w związku z obniżeniem składki rentowej, jaki jest całkowity koszt pracodawcy.

Jak wynika z powyższej tabeli, pracownicy odczują pozytywny wpływ obniżenia składki rentowej.

Do ich kieszeni trafi więcej pieniędzy. Oczywiście im wyższa pensja, tym ten wzrost jest poważniejszy.

Natomiast tak jak wspomnieliśmy wyżej dla pracodawcy obniżka nie oznacza żadnych zmian, jeśli chodzi o całkowity koszt wynagrodzeń. Nadal bowiem pracodawcy mają obowiązek sfinansować pracownikom składkę rentową w wysokości 6,5%.

Jak wynika z powyższych zestawień prezentowanych w tabelach obniżka stopy procentowej składki rentowej powoduje co prawda spadek wpływów do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jednakże okazuje się, że na tej operacji budżet państwa zyska. Jak widać pracodawcy będą co miesiąc wpłacali do urzędów skarbowych wyższe zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, pobrane z wynagrodzeń pracowników.

Dzieje się tak ponieważ wzrosła podstawa opodatkowania, od której nalicza się należne zaliczki. Budżet będzie jednak tak obciążony ze względu na szykowane zmiany w polityce socjalnej i podwyżki płac dla strajkujących, że wpływy te nie będą zauważalne.

Ponadto dzięki obniżce składki rentowej zwiększy się wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne. Narodowy Fundusz Zdrowia również otrzyma więcej środków z tego tytułu. Jak wiadomo podstawą wymiaru składki zdrowotnej jest przychód pracownika pomniejszony o składki na ubezpieczenia społeczne, a więc również o składkę rentową, która jest teraz niższa o 3 punkty procentowe. Tym samym podstawa ta uległa podwyższeniu, a wraz z nią sama kwota składki odprowadzanej do ZUS.

W poniższej tabeli przedstawiliśmy porównanie wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne przed i po obniżce.