Czy należy podwyższyć pracownikowi podstawę wymiaru zasiłku?

Autor: Krystyna Tymorek

Dodano: 13 lipca 2009
Pytanie:  Pracownikowi po wykorzystaniu okresu zasiłkowego (182 dni) przyznano świadczenie rehabilitacyjne od dnia 13 marca 2008 r. do 8 września 2009 r. Jak powinno się prawidłowo ustalić podstawę takiego świadczenia, jeśli pracownik jest zatrudniony od 1 lipca 2008 r. i otrzymywał najniższe wynagrodzenie, które w 2008 roku wynosiło 1126 zł. Przebywał na zwolnieniu lekarskim od 12 września 2008 r. do 12 marca 2008 r. W związku z tym podstawa zasiłku chorobowego wynosiła 971,62 zł.

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)

Autor: Krystyna Tymorek

Radca prawny, specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz