RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal niedziela, 27 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Nowości » Archiwum nowości księgowych » Nowości księgowe 2007 » Nowości księgowe I kwartał 2007
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
Ważny od 2007-02-08 do 2007-12-31

Czy będzie można zatrudniać kobiety w górnictwie?

Kobiety mają szansę na zatrudnienie w kopalniach, jeżeli Polska wypowie konwencję nr 45 Międzynarodowej Organizacji Pracy, zakazującą zatrudniania kobiet przy pracach pod ziemią, w kopalniach.

Jeżeli Polska wypowie konwencję nr 45 Międzynarodowej Organizacji Pracy, zakazującą zatrudniania kobiet przy pracach pod ziemią, w kopalniach, kobiety zyskają możliwość zatrudnienia w górnictwie.

Międzynarodowa Organizacja Pracy apeluje o wypowiedzenie konwencji sprzed 50 lat. Została ona przyjęta w 1935 r., a od tamtej pory uległy zmianie warunki pracy, jak również zmieniły się normy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz podejście do równego dostępu kobiet i mężczyzn do zatrudnienia.

W związku z tym Międzynarodowe Biuro Pracy wezwało w 1996 r. państwa członkowskie, które ratyfikowały tę konwencję, do wypowiedzenia jej i zastąpienia jej postanowień Konwencją Międzynarodowej Organizacji Pracy Nr 176, która dotyczy bezpieczeństwa i zdrowia w kopalniach.

Przypomnijmy, że w 2001 r. Prezydent RP ratyfikował Konwencję Nr 176, która ustanawia zasady w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy bez względu na płeć pracownika.

Warto tu zwrócić uwagę, że Konwencję Nr 45 wypowiedziało już 6 państw unijnych: Finlandia, Holandia, Irlandia, Luksemburg, Szwecja i Wlk. Brytania, a kolejnych 8 zgłosiło taki zamiar.

Teraz Polska ma szansę na jej wypowiedzenie, jeśli nie zrobi tego teraz, będzie mogła ją wypowiedzieć dopiero w 2017 r.

Gdyby właśnie teraz ją wypowiedziała, uwolniłaby się od zarzutów Komisji Europejskiej w sprawie niezgodności polskich przepisów z przepisami wspólnotowymi.
Równe traktowanie kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy gwarantuje dyrektywa Rady Europy 76/207 EWG z 1976 r. Nie narusza ona przepisów dotyczących ochrony kobiet, zwłaszcza jeśli chodzi o ciążę i macierzyństwo.
Europejski Trybunał Sprawiedliwości w 2005 r. wypowiedział się, że powszechny zakaz zatrudniania kobiet w kopalniach pod ziemią jest sprzeczny z postanowieniami tej dyrektywy.

Autor: Anna Kostecka, konsultant prawny
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu FK?

Zapraszamy do zarejestrowania się. Rejestracja jest wyjątkowo łatwa.

Jako użytkownik Portalu FK możesz:

  • korzystać z ponad 8 000 odpowiedzi ekspertów na rzeczywiste pytania księgowych;
  • konsultować swoje wątpliwości z ekspertami i otrzymać indywidualną, fachową poradę;
  • zyskać błyskawiczny dostęp do codziennie aktualizowanej bazy narzędzi dla księgowych:
    • ponad 100 aktów prawnych oraz blisko 80 interpretacji i orzeczeń,
    • ponad 30 kalkulatorów i blisko 50 wskaźników i stawek,
    • ponad 50 gotowych wzorów dokumentów do pobrania.

Otrzymasz praktyczny
prezent: informator
w formacie PDF